МРОТ Челябинская область

Содержание

МРОТ в Челябинской области с 1 января 2019 года

Возьмите в работу

Как применять в 2019 году новую минималку в расчетах с работникамиСкачать бесплатно

В Челябинской области с 1 января 2019 года при расчете выплат работникам применяют новый российский минимальный размер оплаты труда в размере 11 280 рублей. Такой МРОТ соответствует прожиточному минимуму. Это больше предыдущего МРОТ на 117 рублей.

На базовый МРОТ в размере 11 280 рублей надо начислять районный коэффициент. Об этом работодателям Челябинской области напомнил первый замгубернатора Евгений Редин в своем обращении (утв. 28.12.17 решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

МРОТ в Челябинской области с 1 января 2019 года — 11 280 рублей. Районные коэффициенты и надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями считают сверх данной суммы (путем суммирования).

Кроме повышения МРОТ, в 2019 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Трудинспекторы рассказали, на сколько надо индексировать зарплаты

МРОТ по Челябинской области в 2019 году с уральским коэффициентом

На территории Челябинской области действует районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 (введен постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 № 403/20-155).

МРОТ в Челябинской области с 1 января 2019 года с районным коэффициентом = 11 280,00 руб. x 1,15 = 12 972 руб.

Платить работникам менее 12 972 рублей — риск получить штраф на организацию или должностное лицо, если в ходе проверки будет выявлено несоблюдение трудового законодательства.

Подведем итоги (см. таблицу).

МРОТ в Челябинской области 2019

ПЕРИОД МРОТ — базовое значение МРОТ с районным коэффициентом
С 01.01.18 9489 руб. 10 912,35 руб. (9489 руб. x 1,15)
С 01.05.18 11 163 руб. 12 837,45 руб. (11 163,00 руб. x 1,15)
С 01.01.19 11 280 руб. 12 972 руб. (11 280,00 руб. х 1,15)

Уральский коэффициент (как и на что начисляется)

Уральский коэффициент представляет собой надбавку, увеличивающую размер зарплаты работника. В статье разберем на какие выплаты и кому начисляется уральский коэффициент в 2020 году.

Уральский коэффициент

Для жителей Урала с ноября 1987 года установлен районный уральский коэффициент. Распространяется он на заработную плату жителей Урала. Трудовым кодексом установлено, что утверждает коэффициенты Правительство РФ, однако на сегодняшний день такого закона, который бы предусматривал районы, в которых установлен коэффициент, а также размеры коэффициента нет. Поэтому действуют до сегодняшнего дня те нормативные акты, которые были приняты госорганами субъектов РФ на основании законодательства СССР.

Таким образом, по состоянию на 2017 год обязанность по начислению уральского коэффициента на зарплату работников сохранилась за работодателями городов Урала (Читайте также статью ⇒ Районный коэффициент к заработной плате 2020 + расчет).

Важно! Размер уральского коэффициента зависит от того, в каком районе трудится работник.

Рассмотрим в таблице размеры уральского коэффициента в зависимости от районов и городов: (нажмите для раскрытия)

Район Уральского округа Уральский коэффициент
Гаринский район,

Таборинский район,

Гайнский район Коми-Пермяцкого АО,

Красновишерский район,

Чердынский район Пермской области,

Свердловская область,

Территории, которые находятся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Каснотурьинсого, Североуральского горсовета (в том числе города)

1,20
Остальные города и районы Курганской области, Свердловской, Оренбургской, Челябинской областей, Башкирской и Удмуртской АССР 1,15

Как начисляется уральский коэффициент

Начисляется уральские на заработок работника за месяц, при этом не учитываются имеющиеся у работника вознаграждения за выслугу лет или персональные надбавки. Таким образом, начисляется рассматриваемый коэффициент на те выплаты, которые представляют собой часть зарплаты, а также входят в систему по оплате труда (Читайте также статью ⇒ Как выплачивается зарплата и аванс 2020).

Важно! При начислении уральского коэффициента имеет значение только место работы сотрудника, а не местонахождение работодателя.

При начислении уральского коэффициента учитывается только место непосредственного выполнения работником его трудовой функции, а место нахождения самого работодателя никакого значения не имеет.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Пример начисления уральского коэффициента

Бухгалтер ООО «Континент» Петрова О.П. работает в Оренбургском районе. Заработная плата Петровой равна 38 000 рублей. К данной выплате нужно применить уральский коэффициент. Для Оренбургского района он равен 1,15. Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент:

38 000 х 1,15 = 43 700 рублей.

Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности

Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.

Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах. К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя.

Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.

Когда расчет и выплата больничных происходит в зависимости от МРОТ, то значение МРОТ увеличивают на уральский коэффициент (Читайте также статью ⇒ МРОТ в 2020 году. МРОТ в регионах). В этом случае подразумевается, что расчет больничного производят от зарплаты минимального размера, которая еще не была увеличена на этот коэффициент. Соответственно, до непосредственного расчета больничных сумму МРОТ нужно увеличить на уральский коэффициент, соответственно месту работы сотрудника.

Если уральский коэффициент не начисляется

Задать вопрос про уральский коэффициент своему работодателю решаются не все работники. Некоторые по причине не владения информации в полном объеме, а многие из страха потерять место работы. Работодатель же не всегда заинтересован в дополнительных расходах на персонал и зачастую игнорирует свою обязанность по начислению такого коэффициента. Кроме того, многие граждане убеждены, что распространяется такой коэффициент только на тех работниках, которые работают в государственных организациях, а коммерческие организации могут начислять его по своему усмотрению. Однако работающие Уральского округа свои права должны не только знать, но и требовать их соблюдать.

Важно! Уральский коэффициент должен начисляться не только на оклад, но на премию работника.

Зачастую работодатель указывает в трудовом говоре с пометкой, что в оклад включен уральский коэффициент. Трудовой договор, заключенные с работниками, работающими в районах, в которых установлены районные коэффициенты (в том числе уральский) должен отдельно выделяться оклад и отдельно коэффициент. Требование это связано с тем, что применяется коэффициент и к премиям работника и к доплатам, а не только к окладу. А при записи, которая будет содержать оклад, включающий коэффициент, начисление его, например, на премию не предусматривается.

Если в организации допустили такую ошибку и внесли пункт о размере заработной платы, которая в том числе содержит уральские, то исправлять ее задним числом уже нельзя. На все составляющие заработной платы, которые выплачивались сотрудникам, нужно начислить и выплатить районный коэффициент.

Важно! В трудовом договоре оклад и уральский коэффициент должны указываться отдельно. Иначе работник вправе потребовать начислить коэффициент на указанную заработную плату.

Ответственность работодателя за неначисление уральского коэффициента

Если работодатель игнорирует свою обязанность по начислению уральского коэффициента на заработную плату, ему грозит административное наказание за нарушение трудового законодательства.

Штрафные санкции предусмотрены следующего размера: (нажмите для раскрытия)

  • 1 000 – 5 000 рублей – на должностное лицо;
  • 1 000 – 5 000 рублей – на предпринимателей;
  • 30 000 – 50 000 рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток – на организацию.

Законодательная база

Законодательный акт

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Его точное значение устанавливается правительством.

Что такое районный коэффициент и для чего он нужен

У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

бухпроффи

Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

  • Южные субъекты Восточной Сибири;
  • Субъекты Дальнего Востока;
  • Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

На какие выплаты влияет районный коэффициент

В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:

  • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
  • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
  • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
  • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
  • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
  • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
  • Пенсионные выплаты;
  • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Предельной величины для использования коэффициента не существует — его нужно применять все время на весь размер зарплаты.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

На основании того, что районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника, информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.

Внимание! Если применение этого показателя определено в Положении о зарплате либо ином нормативном акте компании, то допускается в трудовом соглашении просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

На какие выплаты не распространяется

Коэффициент не устанавливается для выплат, которые по определенным причинам рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году в таблице

В 2018 году действуют следующие коэффициенты, таблица:

Номер п/п Регион Коэффициент
1 Республика Адыгея Не определен
2 Республика Алтай 1,4
3 Республика Башкортостан 1,15
4 Республика Бурятия, вся территория 1,2
Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
5 Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем 1,15
место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем 1,2
6 Республика Ингушетия Не определен
7 Кабардино-Балкарская Республика Не определен
8 Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1) 1,1-1,3
9 Карачаево-Черкесская Республика Не определен
10 Республика Карелия
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
11 Республика Коми
Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
г. Воркута 1,6
12 Республика Марий Эл Не определен
13 Республика Мордовия Не определен
14 Республика Саха (Якутия)
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты 1,7
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты 2
Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности 2
15 Республика Северная Осетия Алания Не определен
16 Республика Татарстан Не определен
17 Республика Тыва, вся территория 1,4
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
18 Удмуртская Республика 1,15
19 Республика Хакасия 1,3
20 Чеченская Республика Не определен
21 Чувашская Республика – Чувашия Не определен
22 Алтайский край, вся территория 1,15
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
23 Краснодарский край Не определен
24 Красноярский край, вся территория 1,3
Кежемский район 1,6
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
25 Приморский край, вся территория 1,3
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
26 Ставропольский край Не определен
27 Хабаровский край
Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
Охотский район 1,7
28 Амурская область
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
Сковородинский район 1,5
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
29 Архангельская область, вся территория 1,2
Лешуковский, Пинежский районы 1,4
30 Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района) 1,1-1,35
31 Белгородская область Не определен
32 Брянская область Не определен
33 Владимирская область Не определен
34 Волгоградская область Не определен
35 Вологодская область
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
36 Воронежская область Не определен
37 Ивановская область Не определен
38 Иркутская область
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
Братский район, г. Братск 1,4
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
Усть-Кутский район 1,7
39 Калининградская область Не определен
40 Калужская область Не определен
41 Камчатская область, вся территория 1,8
Командорские острова 2
42 Кемеровская область 1,3
43 Кировская область
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
44 Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
45 Курганская область 1,15
46 Курская область Не определен
47 Ленинградская область Не определен
48 Липецкая область Не определен
49 Магаданская область 1,7
50 Московская область Не определен
51 Мурманская область, вся территория 1,5
пгт. Туманный 1,7
Мурманск-140 1,8
52 Нижегородская область Не определен
53 Новгородская область Не определен
54 Новосибирская область 1,25
55 Омская область 1,15
56 Оренбургская область 1,15
57 Орловская область Не определен
58 Пензенская область Не определен
59 Пермская область, вся территория 1,15
Красновишерский, Чердынский районы 1,2
60 Псковская область Не определен
61 Ростовская область
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск – Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга – границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
62 Рязанская область Не определен
63 Самарская область Не определен
64 Саратовская область Не определен
65 Сахалинская область
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
Ногликский, Охинский районы 1,8
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
66 Свердловская область 1,15
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
67 Смоленская область Не определен
68 Тамбовская область Не определен
69 Тверская область Не определен
70 Томская область
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты 1,7
71 Тульская область Не определен
72 Тюменская область, вся территория 1,15
Уватский район 1,5
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск 1,217
73 Ульяновская область Не определен
74 Челябинская область: 1,15
75 Читинская область, вся территория 1,4
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
Каларский район 1,7
76 Ярославская область Не определен
77 Москва Не определен
78 Санкт-Петербург Не определен
79 Еврейская автономная область 1,3
80 Агинский Бурятский автономный округ 1,4
81 Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория 1,15
Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы 1,2
82 Корякский автономный округ, вся территория 1,6
Для работников строительных организаций 1,8
Для работников лесного хозяйства 2
83 Ненецкий автономный округ 1,8
84 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ 1,8
85 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ 1,3
86 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 1,7
87 Чукотский автономный округ 2
88 Эвенкийский автономный округ
Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
Илимпийский район 1,6
89 Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга 1,8
Южнее полярного круга 1,7

Порядок применения коэффициентов

Рабочий Иванов А. Г. выполняет обязанности в организации, какая располагается на территории Магаданской области. В ней применяется районный коэффициент 1,7.

Сотруднику начислены следующие суммы:

  • Оклад — 18000 рублей;
  • Доплата за выслугу — 2500 рублей;
  • Премия за выработку продукции — 3000 рублей;
  • Материальная помощь за рождение ребенка — 3000 рублей.

Коэффициент не применяется к материальной помощи.

Общая сумма к выплате составит: (18000+2500+3000)х1,7+3000=42950 рублей.

Северная надбавка

Северный коэффициент — это еще одна стимулирующая доплата для трудящихся на территории Крайнего Севера и отнесенных к ней местностей. Обязательность ее применения устанавливается в ТК.

Максимальный процент северной надбавки закреплен на уровне закона в размере от 30% до 100%. Ее начисление производится на основе оклада. Кроме этого, работник не сразу получает полное значение надбавки (к примеру 30%), а постепенно, исходя из выслуги лет — 10% после первого года, затем еще по 10% за каждые идущие дальше 2 года.

Дополнительно определены северные надбавки молодым специалистам. Они выплачиваются после того, как он проживет в такой местности минимум 1 год, и также зависят от отработанных лет.

Внимание! В итоге, северная надбавка и районный коэффициент — это разные понятия, различающиеся порядком расчета. Но трудящиеся в отдельных регионах могут получать одновременно и ту и ту доплату.>МРОТ в Челябинской области с 1 января 2019 года с уральским коэффициентом

МРОТ с 1 января 2019 года в Челябинской области

В Челябинской области, как и в других регионах России, с начала 2019 года действует новая минимальная зарплата. В 2018 году чиновники изменили правила определения минималки. Теперь зарплатный минимум равен прожиточному минимуму во втором квартале прошлого года.

МРОТ на 2019 год. Скачать таблицу со всеми регионамиИспользуйте в работеМРОТ на 2020 год. Скачать таблицу по всем регионамИспользуйте в работе

Приказом Минтруда от 24.08.2018г. №550н определены уровни прожиточного минимума для отдельных групп граждан:

  • Для трудоспособных лиц — 11 280 руб.,
  • Для детей – 10 390 руб.,
  • Для пенсионеров – 8 583 руб.

Минимальная зарплата с 1 января 2019 года равна прожиточному минимуму работающих граждан — 11 280 руб.

Это не конечная сумма. Минимальная оплата труда в субъектах РФ отличается от федерального. Отличия обусловлены двумя причинами:

  1. В регионах действуют собственные районные коэффициенты и северные надбавки,
  2. В субъектах РФ подписывают трехсторонние соглашения между чиновниками, профсоюзами и работодателями.

Работодатели региона обязаны применять надбавки за неблагоприятные условия. Районные и северные коэффициенты увеличивают федеральную минималку. Это подтверждает Конституционный Суд в Постановлении от 07.12.2017г. №38-П. Бухгалтер сравнивает три суммы:

  • Федеральная минимальная оплата труда,
  • Федеральный зарплатный минимум, увеличенный на районные и северные коэффициенты,
  • Минимум, установленный трехсторонним соглашением.

Какая сумма получится больше, та и будет наименьшим размером оплаты труда в регионе.

МРОТ с 01.01.2019 в Челябинской области с уральским коэффициентом

В Челябинской области чиновники, профсоюзы и работодатели не договорились о размере регионального МРОТ. Поэтому в расчет принимается федеральная минималка. Но установлен районный коэффициент 1,15. Он введен постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 № 403/20-155. Согласно Постановлению от 07.12.2017г. №38-П федеральная наименьшая зарплата увеличивается на коэффициент 1,15.

С учетом надбавки МРОТ с 01 января 2019 в Челябинской области равен:

11 280 руб. * 1,15 = 12 972 руб.

МРОТ Челябинская область 2019:

Дата начала действия

Федеральный МРОТ, руб.

МРОТ в Челябинской области, руб.

1 января 2019г.

11 280

12 972

1 мая 2018г.

11 163

12 837,45

1 января 2018г.

9 489

10 912,35

1 июля 2017г.

7 800

8 970

1 июля 2016г.

7 500

8 625

1 января 2016г.

6 204

7 134,60

1 января 2015г.

5 965

6 859,75

Работодатели региона не вправе начислять зарплату работникам ниже минимальной. За исключением работников, принятых на неполную ставку или отработавших неполный месяц. Зарплата совместителя, работающего на полставки, может получиться в меньшем размере. Что касается остальных работников, то выплата зарплаты ниже минимальной грозит работодателю штрафом по ст.5.27 КоАП РФ.

Добавлено в закладки: 0

Ежегодно в России и регионах страны меняется сумма минимальной трудовой оплаты. В статье будет рассказано о МРОТ в 2019 году с 1 января в Челябинской области и нюансах выплат.

В каждом субъекте Российской Федерации минимальная оплата труда может быть установлена выше федерального значения. Согласно статье № 481 в 2019 году сумма минималки в России составляет 11280 рублей.

Что такое МРОТ?

Прежде, чем приступить к рассмотрению минимальной заработной платы в Челябинске узнаем, что такое МРОТ и в чем его польза. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не вправе выплачивать сотрудникам зарплаты. Сумма минималки в стране повысилась в соответствии с инфляцией за последние годы. В каждом регионе размер минимальной выплаты отличается. Общепринятое значение принимается только на федеральном уровне, и в регионах, возможно, увеличить сумму выплат. В статье будет рассказано, каким является МРОТ Челябинской области 2019 года.

Сумма минимальной оплаты в Челябинской области

Согласно региональному соглашению, Челябинск имеет право самостоятельно устанавливать сумму минимальной выплаты для жителей. Но установленная минималка не может быть ниже размера выплаты по стране. Работодатели региона не вправе оплачивать труд сотрудников ниже установленной на территории минималки. Минимальная зарплата в Челябинске в 2019 году с 1 января составляет 12 972 рубля. Соглашение принимается местным правительством вместе с профсоюзными организациями и объединением предпринимателей. Организации, не присоединившиеся к федеральному МРОТ, автоматически к нему присоединяются.

О размере выплат с Уральским коэффициентом

Мало знаний о сумме оплаты труда, также необходимо изучить МРОТ в Челябинской области в 2019 году с Уральским коэффициентом. Для жителей области федеральная зарплата умножается на Уральский коэффициент, который поднимает сумму оплаты в 1,15 раза. По статусу Челябинск приравнивается к районам Крайнего севера, но с 1 мая здесь не будет учитываться районный коэффициент. Каким законом определяется МРОТ в Челябинской области?

Сумма минимальной оплаты труда в регионе регулируется 133 статьёй ТК РФ, закон регулируется финансируемыми учреждениями. Согласно статье, работодатели не могут выплачивать сотрудникам зарплату ниже установленного законом порога. МРОТ в Челябинской области регулируется не только Уральским коэффициентом, но и 133 статьёй ТК РФ.

На Южном Урале утвердили новый МРОТ

Соответствующее решение было принято на совместном заседании Челябинской региональной ассоциации работодателей и областного отделения Союза промышленников и предпринимателей (СПП), сообщает пресс-служба уполномоченного по защите прав предпринимателей Челябинской области.
Одним из основных на совещании стал вопрос о реальных доходах жителей региона. По словам первого вице-президента СПП Александра Федорова, среднемесячная зарплата на Южном Урале составляет 36 364 рубля, и над этим показателем «стоит задуматься». «По России средняя зарплата — 46 тысяч рублей. То есть наш промышленный регион платит людям меньше, чем по России», — отметил он.
Как сообщила первый замгубернатора Ирина Гехт, разница между минимальной зарплатой в бюджетном и внебюджетном секторах экономики уменьшилась до исторического минимума с 2012 года и составила почти ноль процентов. Одним из ключевых показателей уровня жизни считается прожиточный минимум, который в регионе составляет 10 276 рублей, в соответствии с ним в Челябинской области предоставляются все социальные выплаты.
Что касается МРОТ во внебюджетном секторе экономики, который с 2018 года опережает прожиточный минимум, то работодатели утвердили на 2020 год величину 13 949 рублей. Как пояснил представитель координатора от СПП в Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Сергей Комяков, с учетом сложившейся экономической ситуации принято решение взять за базовый уровень величину федерального МРОТ — 12 130 рублей, добавив к ней уральский коэффициент — 1,15. Таким образом, рост новой «минималки» в сравнении с 2019 годом составил 7,5 %.
По словам президента СПП Виктора Рашникова, индексация зарплаты, в том числе и МРОТ, для промышленников очень важна. «С учетом достаточно острой конкуренции на рынке труда между предприятиями за квалифицированных специалистов работодатели не тормозят процесс роста зарплат, — прокомментировал Рашников итоги заседания. — Они готовы платить работникам вполне адекватно, но с учетом экономической ситуации в целом в регионе и экономики каждого конкретного предприятия».

В Челябинской области утвержден новый МРОТ

В Карталинском районе произошло смертельное ДТП сегодня, 12:04 Происшествия В Челябинске за ночь 39 человек уличили в нарушении тишины сегодня, 11:36 Общество ВАЖНО. Опубликовано расписание проведения ЕГЭ сегодня, 10:49 Общество На дорогах Челябинской области работают 260 единиц техники сегодня, 10:23 Общество Копейчан будут судить за поддельный алкоголь и табак на 9,5 млн сегодня, 10:22 Общество Пенсионный фонд сообщил срок доставки январских пенсии сегодня, 10:04 Общество Редактор АН «Доступ» получила награду Заксобрания вчера, 21:16 Общество ВНИМАНИЕ. Участок федеральной трассы на Южном Урале закрыт для фур из-за снегопада вчера, 20:04 Общество Челябинск встал в 9-балльных пробках вчера, 17:07 Общество Южноуральцев зовут пополнить регистр доноров костного мозга вчера, 16:50 Медицина Секретарь облизбиркома Климович сложила полномочия вчера, 16:30 Политика Росприроднадзор РФ отправил в Челябинск передвижной экопост вчера, 16:18 Общество Южному Уралу снова грозит мусорный коллапс вчера, 15:59 Экономика В Озерске неизвестные срубили деревья на кладбище вчера, 15:52 Общество Сильный ветер ожидается на Южном Урале 21 декабря вчера, 15:30 Общество На Южном Урале изъято 9 тыс. упаковок контрафактных презервативов вчера, 14:43 Общество ГИБДД выступила с обращением из-за снегопада в Челябинске вчера, 14:28 Общество Крупный пожар произошел на северо-западе Челябинска вчера, 14:14 Происшествия ВНИМАНИЕ. Завершены поиски 12-летнего школьника в Челябинске вчера, 13:40 Общество Пять автомобилей столкнулись под Челябинском, есть пострадавший вчера, 12:35 Происшествия Главврач ОКБ № 3 Челябинска Маханьков оставил должность вчера, 12:27 Медицина НУЖНА ПОМОЩЬ. К поискам пропавшего в Челябинске мальчика подключился СК вчера, 11:36 Общество Текслер проведет Прямую линию с южноуральцами вчера, 11:18 Политика Текслер возглавил рейтинг известности южноуральской элиты вчера, 11:11 Политика Мэрию Усть-Катава уличили в неэффективном расходовании 500 тыс. рублей вчера, 11:04 Общество На ЧМК завершили капремонт доменной печи вчера, 10:50 Экономика ВАЖНО. В Челябинске обрушилось атмосферное давление вчера, 10:24 Общество Самолет не смог вылететь из Челябинска из-за проблем с двигателем вчера, 10:22 Происшествия В Челябинске пропал 12-летний школьник вчера, 09:38 Происшествия Миндортранс сообщил, как будут расчищать дороги Челябинска от снега вчера, 09:28 Общество ВНИМАНИЕ. Пробки на дорогах Челябинска оцениваются в 9 баллов вчера, 08:55 Общество «Амур» обыграл «Трактор» по буллитам 19 декабря, 21:47 Общество В музее Челябинска назвали новую причину поднятия купола над метеоритом 19 декабря, 20:57 Общество ВНИМАНИЕ. ГИБДД планирует ограничить движение фур в Челябинске 20 декабря 19 декабря, 18:15 Общество В Челябинске бизнесмен помог пенсионерке закрыть ипотеку после смерти дочери 19 декабря, 18:05 Общество Сильная гололедица ожидается на южноуральских дорогах 19 декабря, 16:25 Общество В новогодние праздники район Челябинска останется без уборки дорог 19 декабря, 15:40 Экономика ВАЖНО. Значительное понижение атмосферного давления ожидается в Челябинске 19 декабря, 15:17 Общество За 6 лет на Южном Урале обеспечат жильем всех сирот 19 декабря, 15:02 Общество Челябинец, разбивший Rolls-Royce олигарха, рассчитался с долгами 19 декабря, 14:57 Общество

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *