Корея работа для русских

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Александра Чагай уехала жить и работать в Южную Корею

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Содержание

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р, в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р).

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 Р) в день.

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршней

Мужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию

В строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углу

Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокациюВ строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углуСиним цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р) в час, сейчас 7530 вон (414 Р).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

Сколько я заработала в январе 2018 года

Тариф Часы В вонах В рублях
День 200 1 500 000 82 541
Овертайм 67 756 765 41 643
Ночь 82,5 310 613 17 092
Праздники и выходные 24 271 080 14 917
Премия 105 420 5801
Итого 373,5 2 943 878 161 994

День Часы 200 В вонах 1 500 000 В рублях 82 541 Овертайм Часы 67 В вонах 756 765 В рублях 41 643 Ночь Часы 82,5 В вонах 310 613 В рублях 17 092 Праздники и выходные Часы 24 В вонах 271 080 В рублях 14 917 Премия Часы — В вонах 105 420 В рублях 5801 Итого Часы 373,5 В вонах 2 943 878 В рублях 161 994

Кроме почасовых тарифов есть и премии. Например, если вы не пропустили ни одного рабочего дня с понедельника по пятницу, вам выплачивают сумму, равную минимальной оплате за 8 часов — 60 240 вон (3315 Р). Если же вы без пропусков отработали месяц, то получаете бонус. Его размер устанавливает работодатель, но есть минимальное ограничение — 60 240 вон (3315 Р). Помимо этого каждый год выплачивают тринадцатую зарплату. Она равна сумме за месяц работы в дневную смену без переработок и выходных дней. Это около 1,5 млн вон (82 541 Р).

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Питание и страховка

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Еда в заводской столовой

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

В Южной Корее очень дорогая медицина, поэтому я советую иметь страховку, несмотря на то, что ее требуют не все работодатели. Когда вы устраиваетесь на работу официально, то страховка открывается автоматически. Если вы приехали в Корею с семьей, то имеете право вписать в свою страховку всех близких родственников. Размер страховых взносов зависит от того, сколько вы получаете и сколько платите за жилье. Если официальной работы нет, то страховка обойдется в 90 000 вон (4952 Р).

Каково тут жить

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

Здесь всегда есть чем заняться в свободное от работы время. Раньше я часто ездила на выходные в Сеул для шопинга и прогулок. Два дня в столице обходятся в 320—530 тысяч вон (17 610—29 165 Р). В эту сумму входит проживание, питание в ресторанах, шопинг, посещение ночного клуба, игровые автоматы.

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

В Сеул можно просто съездить на прогулку. Фото: Dickson Phua, Flickr

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало. В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

Официальная работа в Корее подойдет тем иностранцам, которые любят экзотику, способны выучить сложный язык и быстро адаптироваться к особенностям азиатской культуры.

Главные плюсы трудоустройства в Южной Корее

Позитивное отношение к наемным сотрудникам из других стран – пожалуй, главный плюс трудоустройства в корейской фирме или на предприятии. Здесь нет негативного отношения к тем, кто приехал из России, Украины, Беларуси и других стран, чтобы работать. Более того, во многих городах функционируют Центры поддержки иностранцев.

Бурное развитие сферы информационных технологий – еще один существенный плюс для тех, кого интересует работа в Корее от прямых работодателей. Здесь функционирует масса предприятий, ориентированных на производство и продажу электроники, бытовой и компьютерной техники.

С экономической точки зрения очень важны такие положительные факторы, как высокий уровень оплаты труда и низкие налоговые ставки. Те, кто планирует переехать в страну на постоянное место жительства, может рассчитывать на это уже после 5 лет пребывания в стране.

Самые востребованные специалисты-иностранцы в Южной Корее

В 2019 году по-прежнему востребованной является работа в Южной Корее для граждан РФ и других государств по рабочим специальностям:

  • сборщики и мастера по производству мебели / товаров масс-маркет;
  • упаковщики;
  • сборщики урожая / помощники на фермах и плантациях;
  • официанты, повара, мойщики посуду и другие сотрудники заведений общественного питания;
  • сортировщики и упаковщики рыбы.

Вакансий для высококвалифицированных специалистов в Республике Корея (РК) гораздо меньше:

  • программисты и другие специалисты в сфере IT-технологий;
  • конструкторы;
  • юристы;
  • медицинские сестры и врачи;
  • переводчики;
  • дизайнеры;
  • инженеры;
  • технологи.

Большинство таких вакансий предлагаются крупными предприятиями или фирмами на конкурсной основе.

Варианты трудоустройства в РК для иностранцев

Решив поехать на работу в Корею, вы столкнетесь с такими основными типами возможного трудоустройства.

  1. Стажировка. Такие вакансии в Корее для россиян и граждан других государств предоставляют местные образовательные центры, заключающие договоры с иностранными вузами. Кроме того, попасть на стажировку можно через конкурсы работ для студентов, часто проводимые крупными компаниями.
  2. Вахта. Как правило, вахтовики приглашаются в страну на срок от 2 месяцев. Работодатель предоставляет им жилье и питание. На вахту можно приехать в любое время года и по самым разным специальностям: рабочие на стройке, водители, официанты и прочие.
  3. Сезонное трудоустройство для мужчин и женщин отличается от обычной вахты тем, что жестко привязано к тому или иному периоду. Владельцы ферм нанимают иностранных рабочих на время посадки или сбора овощей, выпаса животных, заготовки кормов, переработки продукции.
  4. Временная работа. Краткосрочные контракты на время проведения крупных мероприятий, фестивалей, праздников.
  5. Работа по контракту на несколько лет. Вы можете рассчитывать на такой вариант, если уже имеете опыт работы по специальности и хорошо себя зарекомендовали. Серьезные фирмы обычно стремятся сохранить своих квалифицированных сотрудников, предлагая им официальное трудоустройство в Корее на длительный срок.
  6. Вакансии для соискателей без знания языка. Без знания корейского или, как минимум, английского языка, иностранцы в Южной Корее могут рассчитывать только на сезонные или разовые вакансии неквалифицированных рабочих: уборщики помещений, упаковщики, обработчики рыбы, сборщики овощей и фруктов на полях.
  7. Работа для семейных пар. Чаще всего такой вариант предлагают владельцы морских ферм. Спектр деятельности на них очень разнообразен: выращивание морской капусты и ракушек, подъем буев, вязание узлов, ремонт оборудования. Для семейной пары иностранцев это отличная возможность работать, общаясь на родном языке и проживая совместно.

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

  • совершеннолетие;
  • предпочтительный возраст – 20–48 лет;
  • наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
  • отсутствие вредных привычек;
  • минимальное знание корейского/английского языка;
  • степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
  • готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

  • 7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
  • недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
  • 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
  • сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
  • минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Поиск вакансий

Тем, кто хочет найти работу в Корее без посредников, следует посетить наиболее авторитетные виртуальные биржи труда в стране:

  • – сайт полностью на корейском языке, содержит множество актуальной информации и свежих вакансий;
  • – просмотр информации только на корейском языке, большой выбор вакансий;
  • – ресурс на корейском языке с большим количеством предложений;
  • – сайт государственной организации, оказывающей содействие в интеграции и адаптации иностранных граждан на территории Южной Кореи;
  • – подработка для иностранцев в торговых точках и на предприятиях;
  • – корейский сайт для поиска вакансий на короткий срок, в том числе на неполный рабочий день;
  • – корейский ресурс, где можно найти вакансии удаленной работы, временные и постоянные;
  • – государственный ресурс, предлагающий вакансии и варианты профессионального обучения.

Из международных интернет-ресурсов желающим уехать в Корею на работу имеет смысл обратить внимание на следующие:

  • – сайт с разделом на корейском языке, с возможностью оставить резюме и просматривать вакансии без регистрации;
  • – раздел сайта на корейском языке с универсальной формой поиска вакансий на главной странице;
  • – англоязычный ресурс с возможностью поиска не только рабочих вакансий, но и обучающих программ.

Кроме того, можно поискать работу на специализированных ресурсах:

  • Торговля – ;
  • Спорт – ;
  • Гостиничный бизнес – ;
  • Переводы с иностранных языков – ;
  • Репетиторство – ;
  • Удаленная работа:
    • ;
    • ;
    • ;
  • Фриланс – .

Если у вас недостаточно времени, знаний или опыта, чтобы найти подходящую вакансию, на помощь придут специализированные кадровые агентства. Вот несколько проверенных фирм:

  • – работает с 1997 года, имеет несколько филиалов на территории РФ, предлагает широкий спектр вакансий по рабочим специальностям.
  • – информационно-кадровой агентство с 17-летним опытом работы, предлагает вакансии не только в Южной Корее, но и в КНР, Израиле, Европе.
  • – кадровое агентство во Владивостоке, специализируется на поиске вакансий в РК.
  • – рекрутинговая компания из Львова, предлагает работу в Южной Корее, работает по всей Украине.

Процедура приема иностранца на работу

Официальное трудоустройство иностранного гражданина в южнокорейской фирме состоит из нескольких обязательных этапов.

Сдача теста на знание корейского языка

Хорошее знание национального языка – именно то, что нужно, чтобы работать в Корее на престижной должности с высокой заработной платой.

Тестирование EPS-TOPIC проводится по запросу корейской стороны в строго установленное время. Минимальные требования для допуска к тесту:

  • возраст 18–39 лет;
  • отсутствие судимости;
  • отсутствие ограничений на въезд в Южную Корею;
  • успешное прохождение медицинской комиссии.

Стоимость прохождения TOPIC в РФ – 1500 рублей. Подробную информацию о датах и местах проведения тестирования можно найти на .

Лица, успешно сдавшие языковой тест, вносятся в базу потенциальных сотрудников, из которых корейские работодатели могут выбирать персонал.

Сбор пакета документов для оформления на работу

В основной список бумаг, которые потребуются для трудоустройства в Южной Корее, входят:

  • резюме на корейском/английском языке;
  • национальный паспорт;
  • заграничный паспорт с действующей визой;
  • разрешение на работу;
  • приглашение от работодателя;
  • трудовой договор;
  • копия документа об образовании с переводом на корейский/английский язык и с проставленным апостилем;
  • медицинская страховка.

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу в Южной Корее оформляется будущим работодателем в правительстве страны после подачи претендентом следующих документов:

  • копия заграничного паспорта;
  • резюме;
  • копии дипломов, сертификатов и свидетельств об образовании.

Чтобы оформить разрешение на работу в Корее, уходит от 2 недель до 2 месяцев. Копия готового документа отправляется корейским работодателем его будущему сотруднику-иностранцу.

ID-карта иностранца оформляется по прибытии в страну, если вы планируете работать в ней более 90 суток. С этой целью потребуется:

  • пройти медосмотр;
  • посетить обучающий курс в Центре оказания помощи иностранным гражданам (около 3 часов).

После этого в миграционную службу по месту пребывания предоставляется пакет документов:

  • справка, подтверждающая прохождение медосмотра;
  • свидетельство об успешном прохождении базового обучения;
  • 2 цветных фото (3,5х4,5 см);
  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета-заявление;
  • копия договора об аренде/покупке жилья;
  • сумма для уплаты регистрационного взноса (26 долл.).

ID-карта оформляется около 2 недель, в течение которых иностранец может исполнять трудовые обязанности.

Получение рабочей визы в Южную Корею

Существует 36 типов корейских рабочих виз. Заявление на визу подается в корейское консульство по месту жительства, лично или через третьих лиц. Оформление занимает 1 месяц.

К наиболее распространенным типам рабочих виз относятся следующие:

  • D-7 – для сотрудников иностранных предприятий-инвесторов в корейскую экономику / квалифицированных специалистов из филиалов зарубежных компаний.
  • С-4 – для краткосрочного трудоустройства (срок до 90 суток) без ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз для квалифицированных иностранных работников.

Пакет документов для оформления рабочей визы в Южную Корею

Если вас интересует работа вахтой в Корее, долгосрочный трудовой контракт или подработка, потребуется собраться следующий основной пакет документов:

  • заграничный паспорт;
  • квитанции об уплате консульского сбора;
  • разрешение на работу и трудовой контракт с работодателем;
  • анкета-заявление;
  • фото установленного образца;
  • справка, подтверждающая отсутствие судимости;
  • медицинская страховка;
  • документы о профильном образовании / присвоении научных степеней;
  • автобиография / трудовая биография.

По запросу сотрудников консульской службы предоставляются дополнительные документы. Рекомендуется переводить все бумаги на корейский язык и заверять нотариально.

Тип визы Назначение/Срок действия Список дополнительных документов
С-4 Краткосрочная работа (до 3 месяцев) Моделям:
портфолио;
рекомендация из Министерства культуры РК;
копия сертификата об окончании модельной школы;
справка из модельного агентства.
Гастролирующим артистам:
рекомендация от Korea Media Rating Board;
программа выступлений.
Преподавателям:
рекомендация от Korea Media Rating Board;
копия расписания занятий.
E-1 Преподавание (1 год) копия документа о назначении на должность
Е-2 Преподавание разговорной речи (1 год) номер разрешения из Минюстиции РК;
рекомендации;
копия сертификата регистрации корейского учебного заведения / компании.
Е-3 Исследовательская работа (1 год) номер разрешения из Минюстиции РК; копия сертификата регистрации корейской компании.
Е-4 Техническое руководство (1 год) направление в командировку / подтверждение назначения на работу по профессии;
копия договора об импорте технологии / копия документа о том, что компания входит в число оборонных / сертификат о предоставлении услуг;
документ об открытии предприятия.
Е-5 Профессиональная рабочая деятельность (1 год) рекомендация от руководителя соответствующего центрального ведомства или другие документы, подтверждающие найм на работу;
копия диплома или копия документа о присвоении научной степени или профессиональной категории;
копия сертификата регистрации корейской компании.
E-6 Коммерческая деятельность в сфере искусства (6 месяцев) номер разрешения из Министерства юстиции РК;
рекомендация от Korea Media Rating Board для артистов цирка и танцоров;
программа выступлений;
копия сертификата регистрации корейской компании.
E-7 Особые виды деятельности (1 год) рекомендация от руководителя соответствующего центрального ведомства;
иные бумаги, подтверждающие прием на работу;
копия сертификата регистрации корейской компании.
H-2 Виза для этнических корейцев (5 лет) анкета-лотерея;
копия первой страницы загранпаспорта;
копия первой страницы национального паспорта.

Где лучше работать в Южной Корее

Условия работы в корейских городах неодинаковы. Выбирая населенный пункт для поиска вакансий, заранее оцените свои возможности и подумайте о потребностях.

  • Сеул – город дорогой, зато предоставляет максимум возможностей как для профессионалов, так и для тех, кого интересует работа в Корее без знания языка. Иностранные работники обеспечиваются жильем, двух- или трехразовым питанием. На предприятиях дается 30 минут на обед и несколько небольших перерывов. Если идете работать в крупный офис, готовьтесь посещать корпоративы.
  • Пусан (Буман) – крупный морской порт, второй по численности населения город в Южной Корее. В городе есть русскоговорящий район – «Техас». В основном предлагаются вакансии низкоквалифицированных работников. Лучший выбор для тех, кто совсем не знает корейского языка, но хочет работать легально. Живут трудовые мигранты в общежитиях, нелегалы часто ночуют в саунах, на крышах, в церквях.
  • Остров Камиль – популярное место у тех, кого интересует работа на овощных плантациях или на фермах моллюсков. Проживание в гостиницах: номера с телевизором, трехразовое питание, много русских и русскоговорящих. За разбитые овощи выписывают штрафы. Зарплата начисляется с выработки бригады.
  • Остров Чеджу предлагает вакансии на фермах редьки. Проживание в корейских традиционных домиках на 5 человек с матрасами на полу. Пол с электрическим подогревом.
  • Ансан – город предлагает массу вакансий рабочих на пищевых, строительных, фармацевтических и прочих заводах. Здесь много русскоязычных трудовых мигрантов. Самое дешевое жилье – общежитие на нескольких человек.

Это лишь несколько примеров, наглядно иллюстрирующих разнообразие условий труда в корейских городах.

Сколько можно заработать в Южной Корее

Уровень заработка иностранца в корейской фирме, на предприятии или ферме напрямую зависит от уровня квалификации и трудолюбия работника. Чтобы узнать, какие специальности востребованы в Южной Корее для иностранцев и сколько можно по ним заработать, посетите местные биржи труда.

Специальность / место работы Средний заработок в месяц, долларах
Сборщик урожая, помощник на кухне, грузчик, разнорабочий на заводе . 1 000– 2 200
Таксист 2 000
Хостес 1 500
Бухгалтер 1 400
Переводчик 2 000
Инженер 3 600
Врач 3 400–4 200
Юрист 4 000–13 000
Менеджер высшего звена 5 000–6 000
IT-специалисты до 15 000

Общая сумма налоговых вычетов из заработной платы корейского работника составляет 26 %. Среднестатистическая зарплата в РК – 3 000 долларов в месяц. У мужчин оклады примерно на 100 долларов выше. В Южной Корее действует система премий, выплат за сверхурочную работу и труд в ночное время.

Как открыть свой бизнес в Южной Корее

Чтобы открыть свое дело в Республике Корея, потребуется инвестировать в экономику страны не менее 100 000 долларов. После этого вы сможете претендовать на получение визы D-8. Такое разрешение на въезд действует год и может продлеваться без необходимости покидать страну.

Чтобы оформить визу D-8, потребуется такой основной пакет документов:

  • заграничный паспорт;
  • визовая анкета;
  • фото установленного образца;
  • заявление инвестора;
  • командировочное направление;
  • копия уставных документов инвестирующей компании;
  • копия уставных документов инвестируемой компании в Южной Корее.

Регистрация иностранной компании в Корее занимает 10-12 суток. Существует несколько популярных форм предприятий:

  • ООО – уставной капитал от 9 500 долл.;
  • ОАО – уставной капитал от 47 500 долл.;
  • филиал иностранной компании можно регистрировать без уставного капитала.

Последствия нелегального трудоустройства в Южной Корее

Нелегальная работа в Южной Корее чревата для иностранного гражданина негативными последствиями:

  • штраф 100 000 вон (85 долларов);
  • принудительная депортация из страны и запрет на ее посещение в течение 5 лет.

К числу нелегальных трудовых мигрантов чиновники РК относят следующие категории иностранцев:

  • с просроченным рабочим разрешением на въезд;
  • подрабатывающих без визы с правом на работу (к примеру, по туристической);
  • рабочая виза которых не соответствует текущей трудовой деятельности;
  • сменивших работодателя/регион, но не оформивших новое разрешение на работу.

Подводя итог

Если вы не знаете, как устроиться на работу в Корее в 2019 году, обратитесь в специализированное агентство. Самостоятельно можно подобрать вакансию на многочисленных виртуальных биржах труда.

Условия труда в Южной Корее для иностранцев напрямую зависят от работодателя, однако вам всегда предоставят жилье, питание, а также обеспечат перерывы. За работу в ночное время и сверхурочно доплачивают, предусмотрены премии.

Многих интересует, кем можно работать в Корее русскому, украинцу или белорусу без знания языка. Такие трудовые мигранты могут рассчитывать только на низкоквалифицированный труд. Если вас интересует престижная работа, учите корейский и английский язык.

Опытным трудовым мигрантам одна поездка на 1–2 месяца в корейский город на работу может принести от 1 500 $ чистого дохода.

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

  • jobkorea.co.kr
  • saramin.co.kr
  • global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  • careerjet.co.kr
  • kr.indeed.com
  • learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Популярные вопросы о работе в Южной Корее

Надо ли знать корейский или английский язык?

Желательно, но не обязательно. Там все схватите, в большинстве случаев хватает языка жестов, логики и Google переводчика)

Тяжело работать?

Нет, в РФ за такие деньги тяжелей работа и условия хуже даже при меньшей зарплате.

Обманывают ?

Да, в основном те кто знают русский.

Миграционная полиция ?

Я не видел, случаев не слышал, больше похоже на страшилку.

Зеленый коридор ?

Официальный сайт,

Когда/куда лучше ехать ?

С мая по октябрь, поля, стройки активно начинают работать. На заводы всегда трудно попасть – там самые хорошие условия и оплата.

Где лучше НЕ работать ?

Море (ким, ракушки, краб – сырость, 12ч раб день, плохо кормят/условия жилья/гигиена ), почта (9 из 10 что работа будет неподъёмной/на износ)

Какие условия жилья ?

Спать на теплом полу на нескольких матрасах по 5 человек в комнате это нормально. Холодильник, душ, туалет на 10 человек это нормально.

Что с едой ?

Все нормально, есть не острая. Мясо – свинина/курица. Риса и овощей/зелени точно наедитесь)

Как отправлять вещи домой ?

Почтой даже может получится дешевле чем самолетом в багаже.

Что везти доллары или воны ?

По ситуации, в Корее и в РФ разные курсы покупки и обмена одной и тоже валюты + роль играет ваш банк обмена. Для меня было выгодно привезти доллары + концу декабря доллар подрос. Пример:

Менять деньги в Южной Кореи по курсу ЦБ

3000 $ = 199 264 рублей

3 375 000 вон = 198 646 рублей

Менять деньги в России по курсу ЦБ

3000$ = 198 577 рублей

3 375 000 вон = 195 865 рублей

Где в Сеуле русский район?

Район находится в центре Сеула, станция метро «Dongdaemun History and Culture park», выходы 11, либо 12. Поднявшись из метро, вы можете решить, что не туда приехали: ничего вокруг не указывает на русский район. Без паники! Идите влево метров пятьдесят и поверните за угол, там будет вам счастье. (Вот статья про русский район — )

Проезд в метро Южная Корея, как пользоваться? – все просто!

Покупаете розовый билет, едите куда нужно, доплачиваете если терминал не пропускает, сдаете билет в терминал — получаете 500вон). В метро быть внимательным. Если проехать свою станцию можно потом долго возвращаться: на одной ветке поезда могут поворачивать на развилках, иногда нужно перейти на другой перрон(!) для того что бы продолжить движение. Не уверенны спросите у местных как проехать до нужной станции показывая карту метро (которую взяли из буклета еще в аэропорту, например)) (Вот тут более подробно )

Где в Южной Корее поменять деньги, воны на доллары ? – В любом банке.

Вот сайт на котором можно смотреть курс Центрального Банка Южной Кореи. ()

Можно попросить местного корейца (саджанинина/прямого начальника) он скорей всего поможет.

Какие цены были нормальными в октябре и ноябре 2018 ?

Рамен ( лапша ) – от 780вон, Кошевон — 고시원 — маленькая комната в которой только кровать, около 150 000 за месяц, зависти от города. Сеул Метро 1 800 — разовый билет. Роба (строительная одежда) в секонде до 5 000, Баня — чимчильбан — 찜질방 — около 10 000. *Цены в корейских вонах. 1 000 вон ~ 0,9$

Что везти из Южной Кореи ? – Косметику и Телефоны.

Про закупку косметика можно почитать тут

Электрорынок — станция 용산역(Yeongsan Station). 1й этаж бытовая техника, 2й ноутбуки, 3й компьютеры, 4й телефоны.

Работа в Южной Корее 2018: где искать, сколько можно заработать, прохождение таможни

Привет (annyeonghaseyo), меня зовут Юра, я из Хабаровска. Этот блог о том как поехать в Южную Корею зарабатывать и что нужно знать для этого. На момент написания статьи я прожил в Корее всего несколько дней, смог найти работу и жилье. В этом блоге я хотел бы поделиться всей накопленной информацией, которой мне так не хватало, когда я только планировал сюда приехать. Вся информация на сайте носит исключительно опыт накопленный мною, моим товарищем с которым мы отправились в поездку и всеми людьми, которые уже побывали или до сих пор работают в Корее. Итак, по порядку: Идея поехать в Южную Корею зародилась уже давно, но в качестве туриста, так как меня всю жизнь окружали этнические корейцы, корейская еда и часть корейской культуры.:) На Дальнем востоке ходит много историй о больших заработках в Южной Корее, и эти истории были у меня на слуху в течение последних лет. Так получилось, что на Родине я потерял работу. Я понял, что это именно тот переломный момент, когда нужно решаться изменить свою жизнь. Я начал собираться в дорогу, слава Богу мне повезло встретить, теперь уже самого преданного товарища, Влада, который оказался таким же авантюристом, готовым как раз на такое приключение. Первая трудность, которая встала у нас на пути, так это то, что на Паспортном контроле при прохождении границы в ЮК часто отправляют людей обратно в Россию, невзирая на цели Вашей поездки. Будь Вы нелегальным работником или простым туристом, Вам следует подготовится к этому этапу.

Как успешно пройти Паспортный контроль в Южной Корее

Так получилось, что на наш век очень много гостей ЮК остается жить и работать здесь нелегально на долгосрочный период. В связи с этим фактором у таможенника могут возникнуть подозрения, что Вы вовсе не турист, вас могут отвести в комнату для допросов и, к сожалению, там уже мало кому удается успешно пройти границу. Вот что нужно, чтобы увеличить свои шансы на прохождение Таможенного контроля:

  1. Обратный билет — обязательный и важный пункт. Мы приобрели возвратный билет на сайте авиакомпании S7 (через Аэрофлот также можно оформить возвратный билет) тариф называется гибкий, что дает возможность бесплатно поменять дату вылета или же вернуть стоимость билета на условиях описанных авиакомпанией. Обратный билет создает видимость вашего недолгого срока пребывания в Южной Корее, наше пребывание здесь официально должно было закончиться через 12 дней, что подтвердило наш фиктивный туристический статус. (билет Владивосток — Инчеон (Южная Корея) обошелся в 7700 рублей). Вернуть или поменять билет можно по номеру телефона горячей линии, либо на официальном сайте авиакомпании. Если возникают трудности на территории ЮК, за Вас это может сделать любой человек в России , для этого предоставьте информацию о рейсе, а именно Фамилию и Номер билета. Также можно сделать возврат билета на сайте S7 в разделе покупка и управление, указав только фамилию и номер билета (можно посмотреть на электронном билете). Деньги возвращаются в течение 15 дней на карту по которой был куплен билет.
  2. Бронь в гостинице, либо адрес Вашего пребывания в ЮК на момент поездки (обязательный пункт для заполнения Миграционной Карточки) — сделать это можно на сайте бронирования гостиниц booking.com, мы бронировали гостиницу там, где можно сделать бесплатную отмену бронирования и без привязки банковской карты. На самом деле проживание в гостинице дорого и в целом не выгодно, если Вы приехали заработать. Бронь нужна для подтверждения Вашего «мнимого» Туристического статуса. Если у Вас есть близкие люди или просто знакомые, которые могут дать вам полный корейский адрес и номер телефона, это будет даже лучше брони в гостинице.
  3. Маршрутный лист (могут потребовать на Паспортном контроле) — это полный, расписанный по дням маршрут, с названиями и адресами самых знаменитых достопримечательностей Южной Кореи. При отсутствии такового у Вас могут возникнуть трудности, Вы должны хотя бы запомнить основные места, чтобы «в красках» описать, зачем вы приехали в Южную Корею. Маршрутный лист Вы можете составить сами, либо воспользоваться сервисом «BILETUR.RU». Скачать наш маршрутный лист по Корее.
  4. Выписка с банковского счета (крайность, которая почти никогда не требуется, но обеспечила, уже почти безнадежное, прохождение границы одним нашим хорошим друзьям) — выписка, которую можно получить в отделении обслуживающего Вас банка, свидетельствующая о наличие денег на вашем счете (из расчета 100 долларов на день пребывания в Корее). Туристический отдых в Южной Корее — недешевое удовольствие и если Вам не хватает денег, Вас могут попросту не пустить.

Важно! Неизвестно сколько вопросов может возникнуть у сотрудника Таможенного контроля к Вам, Вы должны быть готовы ко всему. Вы должны суметь рассказать, что вы собираетесь делать в Корее все время нахождения (исходя из обратного билета). Вы не должны выглядеть как рабочие (нельзя стоять в рабочей «робе» на таможне и утверждать, что Вы турист), не стоит брать с собой рабочую одежду и ботинки, это все можно приобрести здесь, на вещевых рынках, за относительно небольшие суммы. Так как девушки чаще всего едут работать в клубах и караоке-барах, им не стоит вульгарно одеваться и краситься (не будьте похожи на Go-Go).

Возможные вопросы таможенника (все вопросы будут на английском, подготовьтесь):

  1. Сколько везете с собой денег? Возможный ответ: 500 долларов, остальное на карте, так как проверять все равно не будут.
  2. На сколько дней въезжаете? Посчитайте дни пребывания исходя от обратного билета.
  3. Цель поездки? Туризм, путешествие, повидать друзей и т.д., но никак не работать!
  4. Есть ли у вас обратный билета? Он у вас должен быть у Вас под рукой.

Может сложиться так, что у вас не спросят ни одного вопроса, снимут отпечатки пальцев, сфотографируют и вы пройдете. Улыбайтесь, поверьте в то, что Вы турист и у Вас обязательно все получится.

Как не потеряться в Корее

Обязательно установите следующие приложения на ваш смартфон:

  1. Kakao Map (для использования требуется интернет) — карта всей Южной Корее с вашей геолокацией, можно задавать маршруты в любую точку Кореи, где будет указаны способы передвижения (включая метро, автобусы, поезда или проезд на машине).
  2. Kakao Metro (работает оффлайн) — карта метро Южной Кореи, причём на метро можно добираться в другие города, конечно не во все, но ближайшие от Сеула точно, на карте будет видна ваша геолокация.
  3. Google Переводчик (работает оффлайн) — в настройках заходим в «перевод оффлайн» и скачиваем три языка: Корейский, Английский, Русский. Большинство корейцев не знают английский, поэтому это приложение будет Вам очень полезным.

Скачать Kakao Map: app store, google play Скачать Kakao Metro: app store, google play Скачать Google Переводчик: app store, google play По прибытию в Аэропорт Вы можете воспользоваться бесплатным WI-FI на всей территории аэропорта, также по слухам в Корее почти везде есть бесплатный WI-FI, но у нас так и не получилось его найти. Видимо это про Сеул, до которого мы ещё не добрались. Поэтому открываем Kakao Map (поиск работает только на английском и корейском языке) находим пункт назначения и вперёд. Работа в Корее может быть в любом ее городе или даже в деревне. Мы, например, сейчас находимся в деревне рядом с городом Eumseong (Ымсон). Такси стоит дорого, метро 1800 вон (на данный момент 1000вон = 56рублей) в пределах города, на выходе из метро не забудьте вернуть карту (за неё вернут 500 вон). Передвигаться в другие города дешевле на автобусе (ищем в Kakao Map: «bus station»), если до этого города не идёт метро. В среднем цена за 100км на автобусе обойдётся в 700₽. Ну а добираться Вам нужно до места работы или места встречи с агентом, возможно он вас встретит.

Мобильная связь в Южной Корее

Я бы отметил 3 основных мобильных оператора в Корее — KT, SK telekom, LG U+. В каждом городе есть офисы продаж и обслуживания (не забываем про Kakao Map). Лично мы воспользовались услугами LG U+ тарифом за 36000 вон за месяц использования:

  • Безлимитный звонки по всей Корее.
  • Безлимитные смс.
  • Безлимитный интернет (но есть нюанс, в тарифе включены 300Mb на месяц, но по факту после окончания пакета скорость интернета падает с 4G до 3G, разницы мы особо не почувствовали).

Купить sim-карту можно по загранпаспорту, у нас также спросили чек с аэропорта с датой окончания пребывания в Корее. Оплатить услуги связи можно в любом отделении связи выбранного оператора.

НАШИ СПОНСОРЫ (РЕКЛАМА):

Как найти работу в Корее: агентство в России, арбайт, самушиль, посредники, по знакомству, напрямую у саджана

Найти работу в Корее без визы можно, но почти вся эта работа будет физически тяжелой, нет легкой работы. Особенно мы осознали что такое «тяжелая работа», когда решили что «скос травы и кустарников в горах» не такая уж и сложная работенка, как нам ее описывали до приезда на новое место. Мы были заряжены позитивом и были готовы ко всему, ведь обещали хорошие деньги. Но проработав там до обеда, мой мир изменился и он никогда не станет прежним, до этого момента оказывается я не знал, что такое тяжелая работа. Но об этом позже.

Агентства в России предоставляющие работу в Южной Корее

Для первой поездки в Корею на заработки этот вариант имеет место быть, если Вы ищете простой путь и не хотите заморачиваться и покататься по всей стране. Но слышал несколько негативных отзывов, когда обманывали с вакансией (не та работа что обещали), не так зарплата (конечно же меньше + плата за жилье и т.д.). Кстати, был и один положительный отзыв, когда работу предоставляли на весь срок договора. Плюсы:

  1. У Вас будет работа и не нужно будет ее искать самостоятельно.
  2. Вас полностью проконсультируют (наш блог сделает это за них).

Минусы:

  1. Комиссия от 10000 и до 40000 рублей, (возможно и больше если они приобретают вам билеты до Кореи)
  2. Вам может не понравиться место работы и комиссию вам уже не вернут, ее могут вернуть только в случае не прохождения Таможенного контроля в Южной Корее.
  3. Кто едет не в первый раз на заработки в Корею советуют не обращаться в агентства.
  4. Возможно работа и зарплата будет отличаться от обещаний агентства.

(Обновление от 13.04.2019) Последнее время хорошо себя зарекомендовала компания “kor-center точка ru” обращайтесь к ним, потом оставляйте свои отзывы. Особенно если вы девушка и хотите работать Хостес в хорошем клубе без интима! То это точно к ним) А также Поля, Почта, Стройка, Заводы, Морские работы.

Самушиль, Арбайт, Биржа труда

Это все одно и тоже понятие. Мне больше нравится название Самушиль, поэтому дальше буду писать только так. Самушиль — это офис (так и переводится с корейского) который предоставляет работу, чаще всего однодневную (ильтан — работа на один день, вечером деньги в конверте), корейцы-работодатели (саджанимы) платят одну сумму, а вы будете получать с вычетом комиссии офиса. Приходить нужно к 5-6 часам утра и сидеть ждать, когда саджан-ним (так все называют корейца-работодателя, в перевод означает «почтенный хозяин предприятия») выберет Вас и заберет на работу, если Вам конечно повезет оказаться счастливчиком среди полного офиса таких же работников как Вы. Позже 8 утра уже особого смысла ждать нет, может повезти только с какой-нибудь подработкой на пол рабочего дня или меньше. Оплата:

  • Мужчины: 80-120 тыс. вон
  • Женщины: 65-110 тыс. вон

Плюсы:

  1. Самый распространенный способ поиска работы.
  2. В каждом городе есть куча Самушилей, чтобы найти можно спросить у любого русскоговорящего человека или в Kakao Map введя 인력 (в переводе «рабочая сила»).
  3. При хорошей работе Вас могут предложить постоянное трудоустройство.
  4. Много русскоговорящих там ищут работу, можно пообщаться, что-то обязательно посоветуют.

Минусы:

  1. Снимать жилье за свой счет, иногда бывает, что можно снять жилье в самушиле от саджана, который забирает на работу и вы будете у него в приоритете.
  2. Приходить нужно каждый день и не всегда Вас заберут работать.
  3. Не знаешь, где будешь работать завтра.

При хорошей работе понравитесь саджану и как вариант он вам предложит постоянную работу напрямую и будет платить больше (так как самушиль уже не будет участвовать между вами).

Посредники (группы в facebook’e)

К посредникам (агентам) я бы отнес всех кто предоставляет вам трудоустройство в Корее за комиссию. Услуга обычно стоит от 100 до 300 тыс. вон. Почти все объявления размещенные в группах посвященных работе в Корее размещаются именно посредниками, они на этом зарабатывают. Они помогают найти Вам работу, за это Вы платите деньги. Группы по поиску работы для русскоговорящих на фэйсбуке:

  1. База Вакансий Work in Korea.
  2. Работа, Объявления, Помощь Русскоязычным в Южной Корее.
  3. Работа и Вакансии в Южной Корее.
  4. Работа в Корее.
  5. Работа в Ю.Корее.
  6. Работа объявления в Южной Корее.
  7. РАБОТА В КОРЕЕ.
  8. Южная Корея #1 | Работа | Вакансии | Russian South Korea | Помогаем Нашим!
  9. Работа в Южной Корее.
  10. Вся РАБОТА, АРБАЙТ: Юж.КОРЕЯ..!!!

Бывает что в группах пишут обычные работники и они размещают вакансию, за которую даже ничего не попросят, обычно так и пишут что услуга бесплатная. Какие вопросы задавать посреднику:

  1. Сколько платят?
  2. Как часто выплаты (раз в день/неделю/месяц)?
  3. Сколько стоит его услуга и когда нужно ее заплатить (ни в коем случае не платить комиссию сразу, оптимальный вариант отдать с первой зарплаты, в крайнем случае можно согласиться на оплату сразу после трудоустройства)? Нормальная цена за услуга 100-150 тыс. вон, выше уже дорого, поэтому на Ваше усмотрение.
  4. Предоставляется ли жилье (бесплатно или стоимость)?
  5. Кормят? Бывает по разному: не предоставляется, кормят на работе, покупают вам продукты и вы сами готовите.
  6. Какой город?
  7. Вид работы? Лучше сразу расспросить про Ваши обязанности и чем вы должны будете заниматься.

После этого вас остается выбрать подходящий для вас вариант.

Чаще всего оставляют корейский номер телефона, звонить на него можно через Whatsapp (Viber, Kakao Talk), если указан номер начинающийся с «010», нужно заменить на «+8210».

Через знакомых

Мне больше всего нравится этот способ поиска работы, так как вам сразу расскажут все подробности конкретной вакансии и уже будет проверено, что вас не обманут и не придется платить никому комиссию. Узнавайте у всех ваших знакомых про вакансии, у тех кто уже работал в Корее или работает на данный момент, вам обязательно помогут или что-то посоветуют.

Напрямую через саджана

Этот способ максимально очевиден, например, я сейчас работаю на саджана, у меня есть его номер и я могу им поделиться, если кто-то меня спросит про вакансию в Корее. Поэтому обязательно возьмите номер саджана на которого работаете и оставьте ему свой, если его устроила ваша работа он возьмет вас и в следующий раз или даже сам вам позвонит и предложит приехать. И конечно предыдущий способ — через знакомых, узнать номер саджана, на которого они работали. Контакт саджана на которого мы работали: +82 10-8842-0798 (WhatsApp) Ымхак (Саджан), город Eumseong (Ымсон), по русски не говорит, изъясняться на английском, корейском). Зимой работы не бывает, сезон примерно с апреля до ноября.

Виды работ: поля, стройки, заводы, клубы, почта, моря

Разновидностей работы в Корее много, все их перечислить нереально. Бывает однотипной изо дня в день, а может быть и так что каждый новый день для вас не будет похож на все предыдущие. Рассмотрим распространенные виды трудовой деятельности в Южной Корее. У корейцев отличное отношение к труду, вас всегда обеспечат водой, едой, перчатками, защитным костюмом и маской, инструментом, часто дают холодный или горячий кофе, мороженое, фрукты.

НАШИ СПОНСОРЫ (РЕКЛАМА):

Поля, теплицы (арбузы, кукуруза, капуста, чеснок, табак и все что выращивают корейцы)

Все сводится к тому чтобы собрать урожай и погрузить его в грузовик. Работа на полях считается сложной, из личного опыта:

  • Работать нужно на открытом воздухе, если погода солнечная, то жара очень сильно выматывает.
  • Солнечные ожоги.
  • Приходится переносить урожай, загружать его в машину.
  • В теплицах очень душно.
  • Иногда приходится работать не разгибая спины.

Арбузы! Так как они тяжелые и растут в теплицах, работать на них тяжко, но если хотите знатно подзагореть, прокачать свою выносливость, силу и научиться разбивать их с локтя, то нужно ехать работать на арбузы не задумываясь, зачастую на такой работе хорошо платят (меньше 110 тысяч вон в день я бы не советовал на них соглашаться), хороший знакомый зарабатывает работая на арбузах от 4 миллионов вон в месяц. Как одеваться:

  • Удобная обувь, с непромокающей подошвой.
  • Панама, кепка.
  • Рукава (везде продаются, в Корее они распространены, защищают от солнца и легких порезов).
  • Баф на шею.
  • Легкие штаны и футболка.

В основном все сводится к тому, чтобы по максимуму защититься от солнца и к этому нужно отнестись ответственно!

Востребованные профессии в Южной Корее

Если Соединенные Штаты Америки считаются страной великих возможностей, то Южная Корея является передовым государством по темпам экономического роста в 2019 году.

Сеул, Южная Корея

Высокий уровень жизни и постоянно повышающиеся социальные стандарты существенно выделяют ее среди других стран. Подобные особенности ежегодно прельщают огромное количество людей со всего мира, желающих не только приобщиться к ним, но и сделать их частью своей жизни.

Особенности иммиграции

Поток иммигрантов, прибывающих из разных стран и желающих остаться жить в Корее, с каждым годом неуклонно растет. В последнее время среди них все чаще встречаются славяне, которые стремятся убежать от безысходности настоящего своих стран. При этом попасть на территорию государства не так уж и сложно, а вот найти хорошую работу является настоящим искусством, поскольку список вакансий для иностранцев существенно ограничен.

Въехать в Южную Корею может практически каждый россиянин, поскольку между странами действует безвизовый режим. Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.

Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии рабочей визы.

Рабочая виза в Южную Корею

Все остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда.

Перечень необходимых документов для получения рабочей визы

Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:

  • Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью. Анкету на визу в Южную Корею можно скачать здесь.
  • Краткая автобиография, состоящая из развернутой информации о заявителе (место рождения, учеба, годы воинской службы, места работы, семейное положение и т. д.).
  • Копии всех листов загранпаспорта.
  • Цветное фото формата 35 х 45 мм.

    Фото на визу

  • Медсертификат, подтверждающий отсутствие каких-либо заболеваний.
  • Справка о несудимости.
  • Квитанция об оплате консульского сбора (примерно 60 долларов).

Наличие полного пакета бумаг дает возможность получения визы в кратчайшие сроки. При этом отсутствие какого-либо документа способно существенно затянуть рассмотрение дела или привести к отказу в выдаче разрешения на въезд.

Необходимые критерии для трудоустройства и наиболее популярные способы поиска работы

Поиск работы на месте может стать настоящим испытанием для человека. Южная Корея славится не только хорошим уровнем жизни, но и большим количеством специалистов в различных сферах.

Поэтому приезжим крайне сложно конкурировать с местными жителями, которые не только имеют хорошую теоретическую подготовку, но и располагают благосклонностью со стороны работодателей.

Несмотря на подобную избирательность, квалифицированные специалисты востребованы всегда и могут рассчитывать на получение должности.

Главными критериями выбора соискателя на замещение вакантного места в 2019 году являются:

  • Высшее образование.
  • Наличие специальности.
  • Профессиональные навыки.
  • Знание корейского или английского языка (лучше обоих).
  • Большой опыт работы.

На эти критерии работодатели смотрят в первую очередь. Кроме того, каждая компания имеет свои конкретные требования, которым необходимо соответствовать для получения должности.

Работа на производстве в Южной Корее

Поэтому, если соискатель не подходит по каким-либо критериям или имеет недостаточную квалификацию, то высокооплачиваемую работу ему не получить.

Оформление длительной рабочей визы возможно лишь в том случае, если у иммигранта имеется на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного в Корее. Исходя из этого следует, что найти работу и согласовать все условия человек должен, находясь еще в своей родной стране. Наиболее популярными средствами для поиска рабочих вакансий служат:

  • Большие рекрутинговые агентства.
  • Разделы объявлений в корейских печатных изданиях.
  • Прямая связь с работодателем.
  • Интернет-ресурсы.

Наибольшей популярностью из приведенных выше способов поиска работы обладают интернет-ресурсы. Именно они располагают наибольшим количеством разнообразных вакансий и дают возможность подобрать для себя оптимальную работу, причем без каких-либо материальных затрат.

Востребованные хорошо оплачиваемые профессии и вакансии для людей без квалификации

Хорошо трудоустроиться в Южной Корее довольно сложно, поскольку конкурс на замещение подобных должностей является очень высоким. Кроме того, по своему отношению к работе и эффективности труда корейцы значительно превосходят славян, поскольку готовы проводить на рабочем месте до 12–14 часов в сутки, не говоря уже об уровне их квалификации. Самыми престижными профессиями в стране считаются:

  • Работники медицинской сферы.

    Работа врачом в Корее

  • Юристы.
  • Работники образовательного сектора.
  • Инженеры.
  • Переводчики.
  • Разработчики программного обеспечения.
  • Дизайнеры.

Устроиться на одну из подобных должностей крайне сложно, поскольку список требований на их замещение велик, как и очередь из соискателей. При этом существует и другой список отраслей, характеризующийся более мягкими правилами приема. Выглядит он следующим образом:

  • Химическая отрасль.
  • Электроника.
  • Автомобилестроение.
  • Производство полупроводниковой продукции.
  • Сельскохозяйственная отрасль.
  • Рыбный промысел.

    Отлов рыбы в Корее

  • Сталелитейное производство.
  • Судостроение.
  • Строительство.

Трудоустроиться по одному из данных направлений гораздо проще, поскольку для большинства работодателей не важна специальность соискателя или его стаж работы.

Главным условием найма служит желание трудиться и готовность проводить на рабочем месте больше времени. При этом уровень заработной платы за работу на подобных должностях невысок и близится к минимальным значениям.

Уровень оплаты труда для различных профессий

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы. Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно.

Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда. Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации. Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма.

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов. Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, заработная плата в Южной Корее может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека. Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов.

Уровень минимальной оплаты труда составляет 1015 долларов, из которых после уплаты всех налогов и сборов остается всего лишь 700.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

  • Руководителей — 6000 $.
  • Пластических хирургов — 4200 $.
  • Юристов — 4000 $.
  • Стоматологов — 3400 $.
  • Строителей — 3000 $.
  • Врачей-офтальмологов — 2700 $.
  • Рабочих фабрик — 2600 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

Попасть в Южную Корею не так уж сложно, а вот устроиться на работу в пределах государства без рабочей визы и наличия специальных навыков практически невозможно. Для того чтобы найти более-менее приличную, хорошо оплачиваемую работу, необходимо быть настоящим профессионалом в определенной отрасли и владеть как минимум двумя языками.

В противном случае можно рассчитывать лишь на минимальную оплату труда, которой едва ли хватит для жизни в столь дорогой стране.

Работа в Южной Корее вакансии 2019

Для начала трудоустройства заполните онлайн анкету.

Мы также работаем с гражданами России, Белоруссии, Украины и Казахстана. Для работы в Южной Корее в настоящее время предлагаются следующие вакансии: • на фабриках и заводах (упаковка, сортировка – для мужчин и женщин), • на стройках (ремонт, отделка – для мужчин), • работа в сельскохозяйственном секторе (сбор урожая — для мужчин и женщин), • в почтовых отделениях (погрузка, разгрузка –для мужчин).

Требования к претендентам на работу в Южной Корее

— возраст от 20 до 48 лет, желательно без вредных привычек (не пьющих) — приветствуются семейные пары — знание языка не обязательно — образование значения не имеет — уровень квалификации определяется по приезду в Южную Корею на практике.

Вакансии и условия работы в Южной Корее

1. Работа для мужчин арбайт на фабриках и заводах
Зарплата для мужчин 70 000 KRW – 80 000 KRW в день
Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.
Рабочий день – 11 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.
Во время работы двух разовое питание.
Жилье оплачивается работником, стоимость от $50 — $100 в месяц.
2. Сельскохозяйственный сектор — сбор овощей Зарплата для мужчин 80 000 KRW в день Зарплата для женщин 60 000 KRW в день Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости. Рабочий день – с 7 до 17:30 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные. Жилье предоставляется работодателем. Во время работы двух разовое питание. 3. Работа в почтовых отделениях – разгрузка, погрузка

Зарплата для мужчин 75 000 – 80 000 KRW в день

Оплачивается каждый день.

Рабочий день 10 часов.

Жилье оплачивается работником, $300 – аренда жилья в мотеле, можно делить на двоих или троих человек.

За жилье можно производить оплату частями.

4. Работа на джинсовой фабрике Требуются и мужчины, и женщины. Супружеские пары приветствуются. Зарплата 1 млн. 500 тыс. — 1 млн. 600 тыс. KRW (1280 — 1370 долларов в месяц) Жилье и питание предоставляется работодателем. Фабрика находится в часе езды от Сеула. 5. Работа на текстильной фабрике
Упаковка, обработка, промывка ткани.
Требуются мужчины. Зарплата 1 млн. 600 тыс. KRW ( 1390 долларов в месяц). Жилье, 3 разовое питание, спец. одежда предоставляется работодателем. Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула.
Рабочий день: 12 — 14 часов, выходной — воскресенье. Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула 6. Работа на морских фермах Южной Кореи

Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д. Работа, требующая физического напряжения. Работа сочетает в себе пребывание и на берегу и в море (не далеко от берега). Выходные – дождливые и ветреные дни. Если погода хорошая, то 1 раз в 2 недели. У вас не должно быть никаких физических недостатков.

Оплата за месяц: 1.500.000 вон. Период работы: от 2-х мес. Жильё, wi-fi и 3-х разовое питание предоставляются за счет работодателя.

7. Работа для женщин в караоке клубе и в баре по вакансии хостес
Зарплата $ 2500 — $3000 в месяц, формируется из оклада от 900 KRW до 1млн KRW и чаевых.
Жилье предоставляется работодателем: в жилом блоке при клубе или в апартаментах недалеко от клуба. Проживание по 2-3 девушки в комнате. Квартира оборудована всем необходимым: кухня, душ, туалет, стиральная машина и т.д.
Авиаперелет: организуется из Москвы, оплачивается работодателем (из первой зарплаты высчитывается 50% стоимости билета в один конец, примерно $300).
Требования: возраст 20 – 30 лет, привлекательная внешность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Приветствуется:- знание разговорного английского и корейского языка,- артистические навыки (пение, танцы).
8. Работа на рыболовном судне
Судно утром выходит в море , вечером возвращается в порт. На судне команда рыбаков, во главе с капитаном корабля. Лов рыбы проводится не далеко от берега. Вакансия подсобного рабочего на корабле.
Зарплата 80 000 KRW в день, выплата каждый день. Питание предоставляется во время работы. Жилье оплачивается работником $90 в месяц с человека.

Возможен выезд на 2-3 месяца, виза не нужна. В связи с постоянно меняющимися правилами выезда и въезда в Южную Корею наши менеджеры ознакомят вас со всей необходимой информацией по телефону. >Требуемые документы

1. заполнить онлайн анкету
2. заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев
3. ксерокопия внутреннего паспорта, разворот с фото и регистрацией

Порядок оформления, сроки и оплата

Для начала заполните онлайн анкету. После изучения анкеты нашими менеджерами мы вышлем вам дальнейшую последовательность действий.

15900 рублей оплачивается при заключении договора с нашей компанией. $150 – оплачивается по прибытию в Южную Корею – трансфер, консультации по адаптации и особенности проживания в стране, помощь с местом работы, транспорт к месту работы и проживания, приобретение телефонной SIM-карты и так далее.

Дополнительные затраты: билет в Южную Корею.
Срок оформления: 2 недели.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *