Как получить работу в Испании

Содержание

Работа в Испании: разрешение на работу в Испании и рабочая виза в Испанию

  • Трудоустройство иностранных граждан в Испании: общие требования
  • Работа в Испании: общая характеристика испанского рабочего контракта

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Найти работу в Испании – задание достаточно непростое, для этого вам необходимо использовать всевозможные методы (рекомендации друзей, информацию знакомых, родственников, прессу, телевидение, радио, визиты на собрания русскоговорящих людей, информационные центры, интернет, профессиональные ассоциации…), включая сеть центров занятости EURES и много воображения, и изобретательности.

Если говорить конкретно о поиске работы в Бенидорме, то вы достаточно быстро найдете много различных вакансий. Но, всегда есть нюансы, знайте, что даже на самую малопрестижную, по российским меркам вакансию, будет несколько претендентов. Как правило, предпочтение при равных условиях отдается гражданину Испании. Необходимым условием успешного поиска работы является знание испанского языка, пусть хотя бы на разговорном уровне. Если же вы плохо владеете испанским, то не удивляйтесь, почему вас не взяли на ту или иную работу.

Выходцам из России, которые не знают испанского или английского языка, будет очень трудно подобрать себе подходящую работу. Рекомендуем обратить внимание на вакансии, например, в баре для русских (или славянских) посетителей, гостиницах, отелях, где предпочитают отдыхать туристы из России. Правда, будьте внимательны, например, в Аликанте, вас очень быстро возьмут на работу в «Русский магазин», но не удивляйтесь, если ваша работа будет бесплатной, или вам придется «выбивать» свои кровно заработанные.

Основные предложения рынка по трудоустройству – временная и сезонная работы. Как правило, такие предложения поступают в сегменте сельского хозяйства. Но, даже на уборку урожая фруктов, овощей трудоустроиться теперь можно исключительно легально (полное оформление документов: контракт, страховка и т.д.), политика властей очень жесткая в этом вопросе.

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность, необходимо обратиться в испанское посольство или в консульство, но дожидаться результата иногда приходится несколько месяцев. Ускорить процесс можно, лишь имея на руках предложение от работодателя, и, конечно же, при условии владения испанским языком.

Если же оценить спрос испанского рынка труда, популярностью пользуются рабочие строительных специальностей, сферы обслуживания. Для женщин рынок труда пестрит вакансиями о работе по дому (домработницы, сиделки по уходу за престарелыми людьми, горничные, официанты…).

Если вас интересует работа в сфере гостинично-туристического бизнеса, то к знанию испанского приветствуется знание и английского языка.

Что касается предложений для квалифицированных специалистов, то отмечается спрос и предложение в области компьютерных и IТ-технологий, химической промышленности и машиностроения. При этом обязательно хорошее знание испанского языка.

Разрешение на работу, или Правоимеющие трудиться

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Типы разрешений на работу

Существуют различные типы разрешений на работу: по найму, временное разрешение на сезонную работу, различную трудовую деятельность на протяжении двух лет и т.д.

Тип А – временное разрешение на работу сезонных видов трудовой деятельности (сельскохозяйственную) или работ ограниченной продолжительности (ремонт, наладка оборудования, консультативные услуги, строительство конкретного объекта и т.д.). Срок действия разрешения на работу соответствует сроку действия соответствующего трудового контракта. Как правило, продлевается, в случае увеличения срока работы, но продление не превышает 12 месяцев, и не возобновляется, и не перерегистрируется.
Самое распространенное разрешение на работу – по найму.

Тип В (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной географической территории. Действие его основано на трудовом контракте определенного предприятия сроком не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может заниматься различной трудовой деятельностью на протяжении двух лет (выдается после первоначального разрешения, может быть ограничен конкретной географической территорией).

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Срок действия – два года. Это разрешение получают владельцы типа В, по истечению его срока.

Владелец документа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство с автоматическим разрешением на работу.

Работа за свой счет имеет следующие типы разрешений:

Тип D (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии и в конкретном месте. Срок – один год.

Тип D (перерегистрированный), который позволяет заниматься различной профессиональной деятельностью в течение двух лет на всей территории Испании. Такое разрешение получают после разрешения типа D (первоначального) по истечению срока его действия.

Тип Е – позволяет осуществлять любую деятельность на всей испанской территории. Срок действия – два года. Такое разрешение получают только после типа D(перерегистрированного) по истечению срока действия.

По истечении пяти лет легального пребывания можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает и разрешение на работу – и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу:

Тип F – разрешение для жителей приграничной зоны Андорры, Португалии и др., которые могут работать как за свой счет, так и по найму на близлежащей приграничной территории Испании и обязаны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Максимальный срок действия такого разрешения – пять лет с возможным последующим возобновлением.

Тип G выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ, предоставляемых предприятиями, находящимися вне Европейского Союза сроком, не превышающим одного года, и может продлеваться не более одного раза на год и на прежних условиях.

Тип Т – разрешение, выдаваемое для проведения временных профессиональных работ с указанием конкретной деятельности на определенной территории Испании, выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего за пределами Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, фигурирующая в трудовом контракте, должна взять на себя все расходы, связанные с переездом, и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, которое открывало визу по этому трудовому контракту.

Постоянное разрешение позволяет осуществлять любой вид трудовой деятельности как по контракту, так и за свой счет без ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Такой документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и его владельцы могут перерегистрировать необходимое количество раз.

Особое разрешение выдается иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в экономическое и культурное развитие Испании, что позволяет работать на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или по найму. Это разрешение также каждые пять лет перерегистрируется.

Прием на работу в Испании доступен всем иностранцам, имеющим право на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Первое разрешение выдается сроком на один год.

Согласно закону (Ley Orgánica) 4/2000, от 11 января модифицированный ОЗ, 8/200 и ОЗ, 14/2003, содержит перечень по устройству, когда иностранец может быть нанят на работу в Испании при условии, когда является супругом или ребенком иностранного резидента в Испании с возобновленным разрешением:

• иметь в роду родственников-испанцев по восходящей или нисходящей линии;
• родиться и проживать в Испании;
• занимать должность, требующую особого доверия и заниматься только деятельностью, связанной с высшим менеджментом, за счет предприятия контрактанта;
• заниматься монтажом или ремонтом импортного оборудования или установок.

Последняя реформа добавила в Закон об иностранцах следующее положение: наем иностранцев без проверки наличия необходимого разрешения считается незаконным.

Вид на жительство и работу для высококвалифицированных специалистов

Такое разрешение выдается в рамках существующего режима для предприятий стратегического предназначения и интереса (Empresa de sector Estratégico). Это крупная и объемная фирма, фактурное предприятие в сфере информационных и инновационных технологий, космической и летной отрасли и другие сферы стратегического назначения, подтвержденные справками – доказательствами из Министерства Индустрии и Экономики, которые выдаются быстро, а также анализируются документы и характеристики высококвалифицированного специалиста (высшее образование, если такого нет, то ценный опыт работы в такой сфере). Второе условие для разрешения на работу – это указанная высокая заработная плата – 28 тысяч евро, а также финансовое состояние и рентабельность фирмы.

Работа по студенческой визе

Работа по студенческой визе возможна в том случае, если работодатель просит выдать разрешение на работу студенту, рабочий день которого состоит из 4 часов – это тот период, который не мешает учебе. При этом орган, выдающий разрешение, в первую очередь анализирует экономическое состояние работодателя, и, во-вторых, связана ли работа со специальностью студента.

Если студент заканчивает магистратуру права, то его деятельность должна быть связана с работой адвокатской конторы до того времени, пока он не закончит учебу.

Второй способ – это оплачиваемая практика студента (стажировка), которая составляет 150-200 евро в месяц – своеобразная плата за расходы на проезд, еду, при этом важнейшим преимуществом является приобретение студентом дополнительных знаний и опыта в избранной сфере.

Службы трудоустройства Испании

Государственные и региональные испанские службы трудоустройства состоят из целой сети центров занятости Испании, услугами которых могут воспользоваться все категории сотрудников, находящихся в поиске. Граждане Евросоюза имеют одинаковые права с гражданами Испании.

Если вам уже исполнилось 16 лет, можно воспользоваться услугами центра занятости. При предъявлении паспорта и прописки (empadronamiento), вам сразу предоставят бесплатно реальные вакансии, средства содействия трудоустройству, кадровую профессиональную подготовку, оформление субсидий и т.д. Выполнив все необходимые для регистрации формальности, будьте готовы, что необходимо будет периодически обновлять персональную информацию касательно изменений профессиональных данных.

Адреса центров занятости, которые предоставляют услуги по трудоустройству в Испании на государственном уровне (Национальный Институт Занятости – INEM, или соответствующие центры, помогающие при трудоустройстве на региональном уровне в Испании (в тех автономных провинциях, в которых предлагаются рабочие места), можно найти в интернете.
Они работают во многих испанских городах. Обращаться необходимо в центр по месту проживания. Если вы заботитесь о денежных отчислениях в вашей стране, необходимо зарегистрироваться в центре занятости по месту жительства на протяжении 7 дней с момента отъезда из вашей страны.

EURES – это сеть европейской службы занятости, созданная совместными усилиями европейской комиссии, национальных служб трудоустройства государств-членов, Норвегии, Исландии и других государств, которые являются социальными партнерами. Эта организация создана для облегчения получения информации о вакансиях и имеет в своем распоряжении базу данных с предложениями о работе в 17 странах, а также общую информацию об условиях жизни и работы в упомянутых странах. Вы можете связаться с представителями организации EURES в своей стране или сообщить о своем желании найти работу в Бюро по трудоустройству, где вам предоставят информацию о вакансиях в Испании и другие данные, которые помогут определиться, или дальше развивать задумку о переезде.

Поиск работы в Испании – организации по временному трудоустройству в Испании

Это частные организации, которые являются посредниками между потенциальными работниками и фирмами, занимающимися поиском рабочих и также временным трудоустройством в Испании. Такие названия и адреса можно найти на желтых страницах телефонного справочника в разделе «Организации по временному трудоустройству», в реестре Министерства труда и социальных дел или в интернете как ETT (Empressas de Tabaho Temporal).

Поиск работы в Испании – некоммерческие агентства по трудоустройству

При поиске работы в Испании рекомендуем обратиться в некоммерческие агентства, правда, за услуги необходимо заплатить. Адреса этих агентств вы найдете в службе занятости или в интернете в службе INEM.

Поиск работы в Испании при помощи СМИ – пресса, радио, телевидение

В Испании ежедневно издают более 100 газет, которые публикуют реальные вакансии. Советуем обратить внимание на El Pais, ABC, El Mundo, El Periodico, La Vanquardia, – все эти издания содержат свежие вакансии. Больше объявлений вы найдете в итоговых недельных выпусках. Естественно, региональные и местные издания также публикуют объявления о вакансиях. Газеты на немецком, французском, английском языках, издающиеся в основных туристических зонах, тоже предлагают читателям список вакансий, необходимым условием которых есть знание иностранного языка. Международная пресса публикует в основном вакансии для менеджеров высшего звена, высококвалифицированных специалистов. Специализированные издания, соответственно, – источник вакансий в Испании.

В Испании существует традиционных четыре станции радиовещания: RNE, SER, COPE, ONDA CERO, которые транслируют во всех провинциях. Кроме этого, есть много местных радиостанций с программами о работе в Испании.

Испанское телевидение является общественной собственностью, хотя на территории страны транслируют и передачи частных каналов. Испанское телевидение (Television Espanola), является общенациональным и владеет двумя автономными телеканалами. Это Telemadrid, ETB в стране Басков, TV3 в Каталонии, TVG – Галисия, Cadena 9 – Валенисия, Cadena SUR – Андалусия. Частные каналы, работающие на всей территории Испании, Antena 3, Tele 5, Cadena +, Особой популярностью пользуется передача «Здесь есть работа», (Aqui hay trabajo), транслирующаяся с понедельника по пятницу в 9:30 на телеканале TV 2.

Поиск работы в Испании при помощи профсоюзов и синдикатов

Если вы член какого-либо профсоюза или синдиката, которые имеют контакты в Испании, то вы можете получить точную информацию о вакансиях по работе.

Поиск работы через Торговую палату

Торговая палата (официально Торгово-Промышленная палата) вашей страны и Испании также являются возможными вариантами по работе в Испании. Вы можете обратиться в испанскую Торговую палату, своей страны, или Высший совет промышленности мореходства Испании (Velazquez, 157, 28000, MADRID, tel.: 915-906-900).

За исключением, когда необходимо получение визы согласно договоров, подписанных Испанией и членами Евросоюза. Не требуют визы, если иностранец обладает идентификационной картой иностранца, или есть разрешение на возвращение в редакции Закона 14/2003. Это не касается иностранцев, которые просят убежища в момент въезда на территорию Испании, предоставление которого регулируется определенными нормативными актами.

Возможности разные, приезжайте, выбирайте, главное – результат: хорошая и достойная работа, достойный заработок, достойная жизнь.

Главные нюансы получения рабочей и бизнес визы в Испанию для россиян

Рабочая виза в Испанию необходима россиянам для возможности трудовой деятельности на испанском рынке труда с соблюдением норм закона. Кроме процедуры получения визы, необходимо учесть важные условия, связанных с процессом получения допуска на работу на территории страны. Процедура оформления визы, сроки действия, список обязательных документов и остальные требования по законной трудовой миграции отражены далее.

Рабочая деятельность в Испании

Граждане иностранных государств, желающие осуществлять деятельность в Испании, должны иметь рабочую визу. Правило не относится к гражданам ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Им не требуется разрешение. Европейцы пользуются (наравне с испанскими гражданами) преимуществом при приеме на работу. Следовательно, при наличии выгодных вакансий гражданам бывшего СССР занять должности в стране весьма проблематично.

Трудности при миграции в Испанию возникают и в связи с большим процентом безработицы. Показатель в 2017-м приблизился к отметке, равной 19%, а в молодежной среде переваливает за 40%. Положение с занятостью населения медленно нормализуется, но до полной нормализации говорить рано. Иностранным специалистам рекомендуют найти неосвоенные сегменты трудового рынка с дефицитом профессионалов, являющихся гражданами Евросоюза. В Испании, к примеру, мало высококвалифицированных технических специалистов с большим стажем в сфере.

Оформление

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

  1. поиск подходящей должности;
  2. заключение соглашения;
  3. оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
  4. получение рабочей визы (инициатива претендента);
  5. приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

  • соглашение сроком не меньше 1 года;
  • полная рабочая занятость.
  • зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
  • достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Важно! Для отдельных областей трудовой деятельности наличие рабочей визы для граждан РФ является единственным требованием для работы. К примеру, для преподавания/производства научных исследований в вузах отдельное разрешение не нужно.

Голубая карта ЕС

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

  • диплом высшего учебного заведения (бакалавр), признанного в Испании/опыт работы в соответствующей области от 5 лет;
  • соглашение с испанским работодателем с предоставлением зарплаты, превышающей в 1,5 раза усредненные показатели по Испании (в 2017-м средняя заработная плата равна 1943 евро). Для наиболее нужных специальностей вероятно снижение до 1,2 раз;
  • предприятие, предложившее должность, обязано быть зарегистрированным налогоплательщиком и регулярно выплачивать взносы за сотрудника по системе социального обеспечения;
  • отсутствие судимости у гражданина в странах постоянного проживания.

Необходимые документы:

  1. заявка по утвержденному образцу;
  2. загранпаспорт;
  3. соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
  4. копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
  5. копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
  6. доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Документы

Составление заявки и предоставление списка бумаг для получения рабочей визы (тип D) производится в консульствах. Проживающие в Москве заявители обращаются в посольство Испании по записи. В особых обстоятельствах допускается возложить данные обязанности на доверенное (полномочное) лицо. Оформление посредством поверенного разрешено, если заявитель:

  • живет далеко от дипломатического представительства не имеет возможности приехать;
  • при наличии у заявителя временных заболеваний, ограничивающих передвижение.

Стоит иметь в виду, что получение визы посредством третьего лица могут снизить вероятность получения разрешения на въезд. Процедуры рекомендуется проходить самостоятельно.

Стандартный перечень бумаг:

  • корректно составленное и заверенное подписью заявление утвержденного образца (два экземпляра);
  • две цветные фотокарточки соответствующего формата (35*45 мм);
  • загранпаспорт с копиями главных страниц, действительный на протяжении 120 суток после предполагаемого завершения срока визы;
  • гражданский паспорт с копиями главных страниц;
  • свидетельства об отсутствии судимости в государствах, где заявитель жил минимум 5 лет;*
    медицинское освидетельствование с отметкой об отсутствии серьезных (представляющих опасность для окружения) болезней;*
  • копии разрешения на работу и трудового соглашения.

Договор с работодателем необходимо предварительно заверить печатью в испанской иммиграционной службе.

*Даты предоставления данных бумаг не должны быть позднее 90 суток до даты подачи заявки.

От иностранных граждан в исключительных случаях требуют предоставления дополнительных данных, но обычно перечисленных документов достаточно.

Важно! Бумаги официально оформляются на испанском языке. Вместе с подлинником необходимо иметь заверенную копию.

Срок получения

Обычный срок разбора заявок – 30 суток. При положительном ответе необходимо посетить Консульство и взять документ. При отказе допускается подать жалобу в течение 60 суток в Верховный суд Мадрида.

Стоимость

Выплата производится по типу консульского сбора наличными во время принятия заявления в дипломатическое представительство. При отказе средства возврату не подлежат. Величина выплаты регулируется по колебанию валютного курса. Подлинные сведения о точной цене предоставляют работники Консульства Испании. Стоимость рабочей визы для граждан РФ равняется 60 евро.

Для предпринимателей

Индивидуальные предприниматели, намеренные посетить Испанию по предпринимательской визе, могут подать заявку с необходимыми бумагами в консульство. Разрешение оформляется не как физическому лицу, а бизнесмену. Сведения отмечаются в содержании документа. Если намерены использовать пребывание в Испании для открытия представительства компании, то нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность и деятельность:

  1. паспорт общегражданский.
  2. загранпаспорт;
  3. документ об отсутствии судимости;
  4. справку о выплате консульского сбора;
  5. медицинскую страховку;
  6. ксерокопии банковских карт, заверенные нотариально;
  7. документы о регистрации предприятия или ИП;
  8. бумаги, подтверждающие, что подающий заявку гражданин является владельцем компании и индивидуальным предпринимателем;
  9. налоговую декларацию;
  10. две новые цветные фотографии.

Оформленная виза в Испанию подтверждает намерения визита и статус индивидуального предпринимателя. Работники посольства могут попросить предоставить налоговую отчётность. При наличии долгов и невыполненных обязательств бизнесмену могут отказать в предоставлении визы. До планирования поездки предпринимателям рекомендуется привести в порядок все финансовой дела организации.

Предоставленная виза соответствует обычному образцу с продленным сроком действия и отметкой, подтверждающей въезд гражданина в страну в статусе индивидуального предпринимателя/бизнесмена, представляющего собственную фирму. В заполняемой анкете необходимо обязательно отметить, что визит в Испанию посвящен определению условий в сегменте рынка предприятия.

Необходимо ответственно подойти к составлению пакета документов. Прозрачность финансовых операций организации и отсутствие обязательств перед государственными и частными структурами обеспечит бизнесменам беспрепятственное оформление визы.

Оформление рабочей визы в Испанию

Испания входит в пятерку стран, которые привлекают трудовых мигрантов. Россияне, украинцы и белорусы чаще остальных иностранцев интересуются вопросами трудоустройства в стране и оформления рабочей визы.

Что такое рабочая виза Испании

Рабочая виза в Испанию

Получение испанской рабочей визы дает иностранцу право легально находиться в королевстве и трудиться на его территории. Внешне разрешение выглядит как вклейка в заграничный паспорт.

Оформить визу за пределами родной страны не получится. Поэтому русские должны заниматься этими вопросами только в РФ, а, например, украинцы – в Украине.

Важно все время, отведенное на рассмотрение заявки, находиться в пределах досягаемости, так как испанские чиновники нередко вызывают соискателей на личный прием.

Для трудоустройства в Испании оформлять специальную визу должен каждый иностранец. Исключение составляют только волонтеры, ведущие работу в определенных областях:

  • Искоренение бедности;
  • Борьба за женские права;
  • Решение экологических проблем.

Пример удостоверения личности – DNI

Бизнесмены тоже могут не открывать этот тип разрешительного документа. Для создания компании и ведения дел им достаточно обычной туристической визы. Если бизнес будет прозрачным, а с уплатой налогов не возникнет проблем, то иностранец имеет право подать бумаги на ВНЖ.

Виды рабочих виз в Испанию

Не всегда соискателям удается с первого раза разобраться с видом необходимой в их случае рабочей визы. Каждый из 6 типов имеет свои особенности.

Категория А

Этот вид разрешения выдается на следующие работы:

  • Кратковременные;
  • Сезонные;
  • Временные.

Образец визы в Испанию С для украинцев Вам также могут понравиться 1

Документы на заполнение Испанской визы

5 311

Договор с работодателем, необходимый для открытия визы А, заключается обычно на срок до 3-4 месяцев.

Категория В

Этот вид визы выдается при первичной подаче в испанское посольство. Срок действия документа равен 1 году.

Категория С

Она представляет собой продолжение предыдущей визы. В случаях когда иностранец успешно проработал в королевстве 12 месяцев и планирует продолжать свою деятельность, продлевать разрешение типа В не нужно. Вместо него оформляется виза типа С.

Обычно срок ее действия зависит от длительности контракта. Максимальной границей будет интервал в 5 лет.

Индивидуальные предприниматели должны при подаче документов указывать другие виды виз. Для них предусмотрена иная типология.

Тип D

Подобный документ выдается на срок до года. Обычно этого времени хватает на то, чтобы открыть фирму в Испании и оценить ее перспективы.

Продленная типа D

Испанская виза категории D

Если изначально иностранный предприниматель планирует остаться в королевстве дольше года, ему необходимо подавать бумаги на продленную визу.

Она выдается на 2 года.

Продленная типа Е

Вам также могут понравиться 1

Открытие бизнеса в Испании

867

Этот разрешительный документ идентичен предыдущему, но считается особенным, так как выдается сразу на 3 года.

Для оформления визы типа Е необходимо иметь веские доводы.

Тип F

Виза этой категории оформляется сразу на 5 лет при условии существенного вклада в экономику и культуру страны. Данный факт необходимо доказывать ежегодно, после чего разрешение будет пролонгировано.

После окончания пятилетнего срока действия визы иностранец имеет все шансы на получение ВНЖ.

Насколько сложно оформить рабочую визу

В Испании держится стабильно высокий уровень безработицы. Среди молодежи он доходит до 40%, что существенно осложняет поиск работы иностранцам. К тому же испанские компании, планирующие взять на работу иностранного сотрудника, должны пройти ряд бюрократических процедур для получения разрешения на работу.

В дальнейшем оно вместе с контрактом должно быть выслано по месту оформления визы. Не каждая фирма готова взять на себя подобные хлопоты.

Все вакансии, на которые может претендовать иностранец, выкладываются на сайте государственной службы занятости.

Требования к кандидатам на работу в Испании выглядят следующим образом:

  • Высокая квалификация;
  • Заключение трудового договора на один год;
  • Уровень заработной платы не ниже среднего – около 2000 евро в месяц.

Чаще всего работодателя интересует опыт по специальности. В зависимости от должности и профессии он колеблется в диапазоне от 12 месяцев до 6 лет.

Самыми главными трудностями для трудоустройства в Испании наши соотечественники считают ограничения, введенные правительством королевства:

  • На вакансию, выставленную на сайте службы занятости, в течение 14 дней не должно быть соискателей с испанским гражданством;
  • Работа может быть рассчитана только на полный день;
  • Указание серьезных причин для трудоустройства иностранного специалиста.

Последний нюанс становится существенным препятствием в поисках работы. Ведь обязанность предоставить доказательства острой необходимости в специалистах извне падают на плечи компании. При этом четкие требования к этой процедуре отсутствуют, и потенциальному работодателю в любой момент могут отказать.

Оформить рабочую визу уже в королевстве невозможно. При необходимости иностранец может въехать в страну по туристическому разрешению для поиска работодателя. После договоренности и заключения контракта ему придется вернуться на родину и уже на месте заниматься всеми визовыми вопросами.

Где и как найти работодателя в Испании

Проще всего трудоустроиться в королевстве тем, кто переводится на должность в испанский филиал своей же компании. В этом случае предусмотрена упрощенная система оформления документов, а количество отказов в визе уверенно стремится к нулю.

Искать работодателя можно и самостоятельно через сайт государственной службы занятости. На нем вывешивается список дефицитных профессий, на которые могут претендовать иностранцы. Но найти работу таким способом получится только у настоящего профессионала, ради которого испанские компании будут готовы пройти процедуру получения разрешения на работу.

От оформления подобного разрешения освобождены преподаватели и лица, отправляющиеся в страну для ведения научной деятельности. Некоторые наши соотечественники обращаются к услугам специальных компаний, занимающихся:

  • Подбором работодателя в Испании;
  • Решением всех вопросов с выдачей разрешения на работу;
  • Оформлением визы.

Россияне, живущие в королевстве уже несколько лет, рекомендуют тщательно проверять подобные фирмы. Многие из них на деле оказываются мошенниками.

Как получить рабочую визу

Испанские власти очень строго относятся к соискателям на открытие рабочей визы. Поэтому нужно быть очень внимательными и придерживаться всех правил.

Требования к документам

Все бумаги, которые будут объединены в один пакет, необходимо перевести на испанский язык. Допускается перевод на языки, использующиеся в автономии, если предполагается трудоустройство именно в этих областях.

К рассмотрению допускаются только те бумаги, которые имеют официально заверение. Оно выдается легализованными переводчиками. Их услугами можно воспользоваться в консульстве. Подойдут на эту роль и сертифицированные присяжные переводчики.

Справки должны быть заверены апостилем – специальным штампом, подтверждающим подлинность документа и проставляющимся по международным стандартам.

Вопросом нострификации диплома наши соотечественники задаются часто. Процедура это долгая и вполне может растянуться на 8-9 месяцев. Необходимость легализации диплома обсуждается с работодателем. Чаще всего процедура не является обязательной, но в случаях когда иностранец претендует на вакансию, требующую подтверждения полученного образования, без нее не обойтись.

В список таких специальностей входят:

  • Медики;
  • Преподаватели;
  • Архитекторы;
  • Юристы и не только.

Основной список документов

Для подачи документов на рабочую визу необходимо предоставить:

  • Российский паспорт (оригинал и копии);

Российский паспорт

  • Заграничный паспорт, выданный как минимум за 4 месяца до оформления визы;

Образец загранпаспорта

  • Фото в количестве 3 штук (стандартный вид для шенгена);

Фото на визу в Испанию

  • Разрешение на работу;
  • Копия трудового договора (сам документ должен быть заверен в испанском отделе по работе с иностранными гражданами работодателем);
  • Медицинская справка (она подтверждает отсутствие опасных заболеваний);
  • Справку об отсутствии судимости;

Образец справки об отсутствии судимости

  • Заявка (заполняется идентично обычной анкете на получение шенгена);

Образец заполненной анкеты на визу в Испанию

  • Согласие на обработку данных;
  • Квитанция об оплате консульского сбора.

Дополнительные бумаги в соответствии с должностью

Водители, претендующие на работу в Испании, должны предоставить:

  • Удостоверение, подтверждающее право управлять транспортным средством;
  • Список машин, составляющих автопарк компании.

Морякам понадобится добавить к основному пакету:

  • Паспорт и книжку моряка;
  • Перечень действующих членов экипажа судна.

Спортсменам необходимо указать свои достижения и подтвердить участие в соревнованиях.

Особенности заполнения анкеты

Внесение данных происходит на одном из разрешенных языков:

  • Английском;
  • Испанском.

Пустых граф в заявлении оставаться не должно, а вся информация прописывается печатными буквами, разборчиво и аккуратно.

Анкета на оформление рабочего разрешительного документа заполняется только от руки в бумажном виде. При совершении ошибок нельзя вносить исправления. Процесс придется начать сначала, попросив новый бланк.

Заполнение заявки у наших соотечественников обычно не вызывает затруднений, так как надписи во всех графах продублированы текстом на русском языке.

Схема подачи документов

Рабочая виза оформляется только лично заявителем в посольстве либо консульских представительствах.

Алгоритм подачи бумаг выглядит следующим образом:

  1. Запись на прием;
  2. Передача бумаг сотруднику посольства;
  3. Оплата консульского сбора;
  4. Сдача биометрических данных;
  5. Ожидание решения.

Если заявитель уже сдавал отпечатки пальцев, и с этого момента не прошло 5 лет, то повторная процедура не требуется.

Консульство Испании в Москве

Адрес: 115054 г. Москва, Стремянный переулок, д. 31/1.
Часы приема: понедельник — пятница;

с 08:00 до 15:00.

Сайт: www.exteriores.gob.es
Телефон: +7 (495) 234-22-97,

+7 (495) 234-22-98.

E-mail: cog.moscu@maec.es
Факс: +7 (495) 234-22-86

Посольство Испании в Москве

Адрес: 115127, г. Москва, Большая Никитская ул., д. 50/8
Часы приема: В Москве посольские службы работают в пн-пт с 08.00 до 15.00.

Записаться можно по телефону: +7(495) 235-3370 (без записи прием не ведется).

Сайт: www.exteriores.gob.es
Телефон: +7 (495) 690-29-93, +7 (495) 690-30-54, +7 (495) 916-54-00
E-mail: emb.moscu@maec.es
Факс: +7 (495) 691-91-71

Генеральное Консульство Испании в Санкт-Петербурге

Адрес: 191028, г. Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, д. 9
Часы приема: В Санкт-Петербурге режим работы консульства пн-пт с 09.00 до 15.00.
Официальный сайт: www.exteriores.gob.es
Телефон: +7 (812) 644–65–70

Записаться можно по телефону +7(812) 702-62-66.

E-mail: cog.sanpetersburgo@maec.es
Факс: +7 (812) 644–65–77

Испанский Визовый центр в Москве

Адрес: 119049, г. Москва, Калужская площадь, д. 1,
Время работы: с 09:00 до 16:00

Подать документы в визовый цент можно в любой будний день с 9.00 до 16.00, предварительно забронировав время на сайте blsspain-russia.com либо по телефону +7 (495) 134 45 68.

Сайт: blsspain-russia.com
Телефон: +7 (499) 504-28-07; +7 (499) 350-83-10.
E-mail: info.dme@blshelpline.com

Можно ли работать в Испании по Голубой карте ЕС

Евросоюз заинтересован в привлечении специалистов высокого класса, поэтому уже около 6 лет на его территории действует специальная программа.

Голубая карта ЕСГолубая карта дает заявителю:

  • Права, близкие к тем, что имеют граждане Евросоюза;
  • Возможность трудиться в Испании и других странах Европы;
  • Претендовать на ВНЖ по льготной квоте.

Главными условиями для получения Голубой карты являются:

  • Обладание бесценными знаниями;
  • Высшее образование, признанное в Испании;
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
  • Превышение среднего уровня зарплаты в полтора раза.

Пакет бумаг для подобного разрешительного документа идентичен тому, что озвучен в предыдущих разделах.

Сроки оформления рабочей визы в Испанию

Подавать документы на рабочую визу любого типа необходимо за 3 месяца до предполагаемого переезда в королевство. Важно не затягивать этот процесс, так как после получения трудового договора и разрешения на работу дается ровно месяц на обращение в посольство либо консульство.

Процесс оформления длится от одного месяца до трех. Ускорить процедуру принятия решения невозможно.

Если после озвученного интервала времени ответ на заявку не пришел, это свидетельствует об отказе. Испанские чиновники часто не сообщают об отрицательном решении.

Способы получения готовых документов

Паспорт с проставленной визой получают непосредственно в консульстве или посольстве. Забрать документы может только тот, кто подавал заявку.

Проверить, на какой стадии находится рассмотрение заявления, можно на сайте уполномоченного ведомства. Сотрудники посольства ежедневно выкладывают информацию о готовности разных типов виз.

Стоимость получения рабочей визы в Испанию

Самостоятельное оформление этого разрешительного документа обходится в 60 евро. От консульского сбора за рабочую визу не освобождается ни одна из категорий соискателей.

При обращении к посредникам стоимость визы возрастет в среднем на 5000 рублей. Если компания будет заниматься поиском испанского работодателя, то за оказанные услуги придется отдать не менее 10000 рублей.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Испанию

Отрицательное решение по деловой визе принимается нередко. Причины, указанные в отказном штампе, чаще всего имеют стандартную формулировку:

  1. Ошибки при заполнении бумаг;
  2. Ложные сведения;
  3. Необходимость проведения уточняющих собеседований.

Если заявитель уверен, что правильно подготовил документы, то у него есть шанс обжаловать принятое решение. Сделать это возможно в течение 2 месяцев после отказа. Апелляционная жалоба подается в посольство, поэтому решение чаще всего остается без изменений.

Какие последствия ждут человека, который работает в Испании нелегально?

Нелегальное нахождение в Испании считается очень серьезным нарушением, а работа без соответствующего разрешения приводит к тяжелым последствиям:

  1. Штраф;
  2. Заключение в тюрьму;
  3. Депортация.

Если нелегала выдворили из королевства, то в дальнейшем он не сможет въехать ни в одну из стран Евросоюза.

Отзывы от людей, получивших рабочую визу в Испанию о процедуре получения и работе в Испании

Ruvars: «Недавно получила отказ. До этого шенген был, визовый режим не нарушала, все документы собрала в соответствии со списком. Отказ не был аргументирован, поэтому подала апелляцию. Уже месяц жду ответа и переживаю».

Mallorga: «Мы семьей хотим переехать в Испанию и уже более года ищем работодателя. Еще 5 лет назад с этим проблем не возникало, а сейчас в стране безработица и даже местным сложно устроиться на хорошую должность. Поэтому, думаю, придется ехать одному мужу – он хорошо знает испанский. А мы поедем потом под предлогом воссоединения семьи».

Olgabu: «Если с работой никак, а переехать хочется, то лучше въехать в страну по туристической визе и уже на месте изучить рынок труда. Возможно, попадется что-то стоящее и появится возможность заключить контракт».

Список документов для получения рабочей визы в Испанию собрать несложно, но это не гарантирует положительного решения. Большие шансы на оформление разрешения имеют только те специалисты, которые отличаются высоким уровнем профессионализма и могут занять дефицитную вакансию.

Вид на жительство с правом на работу – это один из самых желаемых видов документов, позволяющих иностранцу не только проживать на территории Испании, но и осуществлять трудовую деятельность на совершенно законных основаниях. Однако, учитывая современное положение дел на рынке труда в Испании и число официально безработных, получить заветный контракт иностранцу на работу в Испании – задача сложно выполнимая, но не невозможная.

На данный момент, законодательство Испании предусматривает несколько типов ВНЖ с правом на работу в Испании:

  1. ВНЖ в Испании с правом на работу по найму (permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena)
  2. Главным условием получения вида на жительство с правом осуществления трудовой деятельности по найму является наличие официального контракта от испанского работодателя, заверенного в Министерстве труда Испании. В связи с увеличившимся потоком мигрантов, как легальных, так и нелегальных, сложной ситуацией на рынке труда и неснижающимся уровнем безработицы в Испании, получить такого рода контракт достаточно сложно, если речь не идёт о каком-либо уникальном специалисте, замену которому нельзя найти среди тех, кто числится на рынке труда.

  3. ВНЖ в Испании с правом на работу в качестве самозанятого лица (permiso de residencia y trabajo por cuenta propia)
  4. Вид на жительство в Испании с правом осуществления трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя является одним из самых противоречивых и сложных с точки зрения предъявляемых требований к кандидатам.

    Проблема здесь не в процессе открытия иностранцем собственного бизнеса в Испании – эта процедура не является сложной, хоть и сопряжена с большим количеством бюрократических проволочек. С точки зрения современного испанского законодательства факт открытия собственного бизнеса в Королевстве не даёт автоматического права на получение ВНЖ, а с ним и права на работу.

    Самое важное условие для получения ВНЖ с правом на работу в качестве самозанятого лица – это наличие своего уже действующего бизнеса в Испании. Т.е. приносящего прибыль с выплатой обязательных налогов, а также с условием создания новых рабочих мест для незанятого населения Испании.

    Однако всё противоречие состоит в том, что сам основатель бизнеса не может работать в своей компании, открытой на территории Испании, так как у него нет такового права. Даже для работы в собственной компании и получения дохода, иностранец должен иметь разрешение на проживание и осуществление трудовой деятельности в Испании. Для этого и необходимо запросить данный документ у официальных властей Королевства.

    Таким образом, мы имеем замкнутый круг: иностранцу необходимо открыть бизнес в Испании, но работать и получать доход от него он не имеет право за неимением соответствующих документов. Однако с данной проблемой с лёгкостью поможет разобраться опытный адвокат по иммиграционным вопросам, а также составить и собрать необходимые документа, среди которых:

  • проект открываемого бизнеса (бизнес-план) с указанием планируемого объёма инвестиций, предполагаемого дохода и сроков амортизации, количество новых рабочих мест с их подробным описанием
  • официальные банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств для открытия бизнеса в Испании
  • наличие соответствующих лицензий и разрешений от правительства Валенсии

  • ВНЖ в Испании с правом на работу по найму на определённый период
  • Фактически, данный вид ВНЖ в Испании является разновидностью первого типа ВНЖ, а его главной отличительной чертой является ограничение срока действия рабочего контракта, а значит, и проживания в Испании.

    Так же, как и в первом случае, основным условием получения ВНЖ в Испании с правом на работу по найму на определённый период является наличие официального контракта, заверенного в Министерстве труда Испании и соответствующих миграционных службах.

  • ВНЖ в Испании без необходимости получения разрешения на работу
  • На этот тип вида на жительство в Испании может претендовать творческая и научная элита, то есть, специалисты узкой направленности, видные научные работники, преподаватели и светила разных областей знаний, знаменитые работники СМИ, деятели культуры (артисты, музыканты, певцы, писатели и поэты), а также служители культа.

    Несмотря на свою «элитарность», соискатели, подающие заявление на получение этого типа ВНЖ в Испании, также обязаны предъявить контракт с испанским работодателем или приглашающей стороной.

    Документы, необходимые для оформления ВНЖ с правом на работу в Испании:

    1. Заграничный паспорт, действительный как минимум 3 месяца со дня окончания запрашиваемой визы. Оригинал и копия всех страниц.
    2. Должным образом заполненная и подписанная анкета-заявка
    3. Фотография, согласно требованиям Консульства.
    4. Справка о наличии (отсутствии) судимости, заверенная Гаагским апостилем и должным образом переведённая. Предоставляется с судебным переводом (traducción jurada).
    5. Медицинская справка по форме 086/У с обязательной формулировкой «Заявитель не страдает заболеваниями, могущими нанести вред здоровью людей, оговоренными в Международном Положении о санитарии от 2005 г.». Предоставляется с судебным переводом (traducción jurada).
    6. Медицинская страховка на весь срок пребывания в Испании с покрытием не менее 30000 евро, включающая госпитализацию и репатриацию.
    7. Контракт на работу от испанского работодателя – оригинал и копия.
    • Вид на жительство (ВНЖ) в Испании
    • Вид на жительство без права на работу в Испании
    • Исключительные случаи для оформления ВНЖ в Испании
    • Вид на жительство в Испании для студентов
    • Условия получения ВНЖ в Испании для иностранцев
    • Основные подводные камни при оформления ВНЖ в Испании

    Если вам необходимо получить консультацию по вопросам оформления или вида на жительство в Испанию, обращайтесь к специалистам иммиграционного департамента компании «Я люблю Валенсию», и вы получите квалифицированную помощь по всем интересующим вопросам. Наши специалисты организуют для вас встречи в официальных органах и миграционных отделах в Валенсии для оформления всех необходимых документов и сопроводят весь процесс получения вида на жительство в Испании.

    Агентство «Я люблю Валенсию» оказывает профессиональную информационную поддержку и сервисные услуги следующим вопросам:

    • Консультационные услуги по оформлению различных видов на жительство в Испании для иностранцев;
    • Подбор программы обучения и зачисление в учебные заведения в Валенсии и Испании (детские сады, школы, университеты, языковые школы);
    • Открытие счёта в испанском банке;
    • Содействие в получении карточки резидента (Tarjeta de Residencia) после получения визы D;
    • Продление карточки резидента (Tarjeta de Residencia) на территории Испании;
    • Модификация вида на жительство без права на работу (No lucrativa) на ВНЖ с правом на работу;
    • Перевод документов;

    Свяжитесь с нами и получите консультацию опытных специалистов компании «Я люблю Валенсию» по вопросам оформления ВНЖ для проживания в Валенсии (Испания).

    Обратитесь к специалистам компании «Я люблю Валенсию» и вы получите ответы на следующие вопросы:

    • Что это такое вид на жительство и его основные преимущества
    • Как начать процесс получения ВНЖ в Испании
    • Основные условия получения ВНЖ для иностранных граждан
    • Какие документы необходимы для того или иного типа ВНЖ в Испании
    • Где подать заявку на ВНЖ в Испании?
    • ВНЖ в Испании: подводные камни
    • Примерные сроки получения ВНЖ в Испании для иностранцев
    • Сколько денег необходимо для оформления ВНЖ в Испании
    • Как продлевать ВНЖ, не выезжая из Испании?

    Заказать консультацию

    Работа в Испании 2019. Оформляем документы

    Испания входит в число одних из самых развитых стран в области промышленности, а также в социальном плане из всех стран мира. Однако, не стоит говорить о том, что это одна из лучших стран для поиска работы.

    Если сравнивать испанские реалии с другими странами Европы, то можно увидеть, что зарплата и сама жизнь пиренейских граждан намного ниже, чем в той же Германии или Англии.

    Возможно вы не поверите, но в Испании очень высокий уровень безработицы. Если говорить о рабочем времени, то тут Испания также выделяется. Например, большая часть работы выполняется в первую половину дня, а после обеда – отдых. В вечернее время работа идет формально на многих предприятиях.

    Еще одна особенность работы в Испании – сезонность. В разное время года можно получить разные предложения работы, особенно если это касается предприятий, которые связаны со сбором урожая.

    Теперь о наиболее печальном – устроиться нелегально на работу в Испанию стало намного труднее. Если раньше на это закрывали глаза, то сегодня власти активно взялись за нелегалов.

    Чтобы человек имел возможность проживать и работать на территории Испании, ему необходимо получить разрешение.

    Такой документ – рабочая виза, которая позволяет иностранцам из третьих стран пересекать границу Испании и работать на ее территории по специальности, указанной в визе.

    Подавать заявление на разрешение работы в Испании может только работодатель. Лицо, которое хочет трудоустроиться к данному заявлению отношения не имеет. Документы с заявлением могут подаваться как в отдел по делам иностранцев (Oficinas de Extranjeros), так и в региональное представительство министерства труда (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo).

    На основании пакета документов региональное представительство принимает решение о выдаче разрешения на работу.

    Почему работодатель занимается трудоустройством иностранца? А все потому, что он, как работодатель, должен доказать, что с данной работой может справиться именно иностранец. Это потому, что политика власти против конкуренции иностранцев и с гражданами Испании. Разрешение на работу выдается сроком на один год, а если работник выполняет все условия предоставления документов, то в этом случае срок работы может продлеваться.

    Работа в Испании для мужчин

    Сегодня в Испании очень большой спрос на неквалифицированный труд. Мужчины, преимущественно, устраиваются на рабочие специальности: строителями, разнорабочими, грузчиками, работниками сельского хозяйства.

    Работа в Испании для женщин

    Женщинам найти работу немножко проще, чем мужчинам. Обычно женщины трудоустраиваются домработницами, нянями. Также активно процветает сезонная работа: сбор урожая, перерабатывающая промышленность, работа в сфере обслуживания в отелях, ресторанах, супермаркетах, автостоянках.

    Потребность в высококвалифицированных работниках

    Также в Испании необходимы высококвалифицированные специалисты в области информационных технологий – программисты и ИТ-специалисты в области компьютеров и информатики.

    Не меньше требуются специалисты в сфере машиностроения, химической промышленности и сельского хозяйства.

    Какие нужны документы для работы в Испании?

    Когда министерство труда выдаст разрешение на работу, работодатель должен отправить будущему работнику официальное письмо о выдаче разрешения на трудоустройство, где будут мокрые печати и подписи министерства. Далее в консульство Испании необходимо подать документы для получения визы типа D. Обычно их готовят заранее, так как подать их необходимо в течении ограниченного количества времени.

    Перечень документов для получения рабочей визы в Испанию

    1. Заполненное и подписанное лицом заявление на выдачу рабочей визы;
    2. Паспорт и его полная копия;
    3. Разрешение на пребывание и трудоустройство, которое выдано Министерством труда и соц. Защиты Испании;
    4. Копия договора о труде, заверенная в отделении по работе с иностранцами;
    5. Справка из полиции об отсутствии судимости;
    6. Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.

    Советуем на подачу вышеуказанных документов регистрироваться заранее, так как образовавшиеся очереди могут увеличить сроки рассмотрения ваших документов.

    Обратите внимание, что вышеуказанные документы (кроме паспорта и разрешения на работу), должны быть на испанском языке, а также должны быть легализированы, иметь апостиль.

    Когда сотрудники консульства обработают ваши документы, вам будет выдана рабочая виза Испании.

    По прибытию в Испанию лицо должно пройти регистрацию в системе соц. страхования Испании в течении первых 3 месяцев. Это должно быть сделано обязательно. Обычно этим занимается работодатель.

    После регистрации в системе соц. страхования, работник должен в течении месяца обратиться в отделение полиции по делам иностранцев, где ему выдадут идентификационную карту, которая означает, что человек стал налогоплательщиком в Испании и получил индивидуальный налоговый номер.

    Налоговый номер позволяет осуществлять различные административные и финансовые процедуры на территории Испании, позволяет открыть банковский счет, получать заработную плату, выплачивать налоги, получать социальные услуги государства, покупать недвижимость и дает возможность получить водительские права.

    Вот и все! После вышеперечисленных действий можно получить рабочую визу Испании. Необходимо лишь максимально уложиться в сроки и собрать необходимые документы.

    Надеемся, что данная статья была для вас максимально полезной и поможет вам в осуществлении вашей мечты – переезда в Испанию и возможность работать в этой прекрасной стране!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *