Черногория работа для русских

Содержание

Работа в Черногории – масса возможностей было бы желание…

Вопрос Ответ
Какие документы нужны для устройства на работу в Черногории? Разрешение на работу, договор аренды недвижимости, трудовой контракт, медицинская справка, диплом, временный ВнЖ.
Каков порядок получения черногорского разрешения на работу? Сначала надо найти работодателя, который подаст запрос в Бюро по трудоустройству. В течение месяца этот орган рассматривает заявление и дает ответ, после чего между сторонами трудовых отношений заключается контракт.
Какие виды черногорских разрешений бывают? Личное (права одинаковы с гражданами страны), на трудоустройство (дает возможность работать постоянно), на работу (позволяет трудиться временно). Две последних разновидности не разрешают сотруднику менять нанимателя.
Какие отрасли Черногории нуждаются в работниках? Туристическая и строительная. Трудоустроиться на курорты Адриатического моря легче всего летом, когда множество путешественников посещает их.
Какие языки нужны для работы в Черногории? Чтобы устроиться на хорошую должность важно знать хорошо английский, однако для бытового общения нужен черногорский (или сербский) язык.
Какие виды трудоустройства есть в Черногории? Постоянное (финансовая, медицинская, информационная отрасль), временное (сиделки, водители), сезонное (обычно с мая по сентябрь нанимают специалистов в сфере услуг для гостиничного бизнеса).
Есть ли рабочие визы в Черногории? Такого понятия нет. В страну можно въехать просто по заграничному паспорту на один месяц. Если человек желает остаться там работать, придется оформлять простую визу через Консульство.
Что нужно для открытия бизнеса в Черногории? Уставный капитал в размере одного евро, затем потребуется занять должность директора в фирме и оформить себе разрешение на работу.

Черногория — маленькое балканское государство, один из осколков социалистической Югославии, расположенное в самом центре Европы и при этом не входит в ЕС, хотя и стоит в очереди на вхождение.

Большой кусок побережья омывает Адриатическое море. При этом самого населения всего 629 тысяч человек.

Совокупность этих факторов приводит к тому, что найти работу в Черногории для русских, белорусов и украинцев несложно, особенно сезонную.

Принципы трудовой миграции

Несмотря на то что денежная единица в стране – евро, в Евросоюз она не входит, поэтому требования относительно общего рынка труда там не действуют. Это обстоятельство уравнивает граждан третьих стран в правах на рабочие места с европейцами.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

  • разрешение на работу;
  • договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
  • трудовое соглашение;
  • справка о здоровье;
  • диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
  • временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

  1. Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
  2. Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
  3. Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
  4. Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
  5. Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

  • Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

  • На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

  • На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт.

Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

  1. научные сотрудники;
  2. артисты;
  3. художники;
  4. дипломаты;
  5. журналисты.

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации.

Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

  • профессии;
  • квалификации;
  • территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

  • обладатели персонального разрешения;
  • члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
  • граждан Черногории;
  • людей, имеющих статус постоянного жителя;
  • беженцев.
  • специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
  • спортсмены;
  • тренеры;
  • массажисты;
  • врачи;
  • иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
  • преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
  • сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

  • Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

  • Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Популярные города

Для граждан России, Украины и Белоруссии наибольший интерес представляют курорты на побережье. Это обусловлено еще и тем, что во многих городах живёт большое количество русскоговорящих эмигрантов, приобретших там недвижимость, и соответствующий персонал все более востребован.

Перспективны в этом плане:

  1. Будва;
  2. Херцег-Нови;
  3. Бар.

Есть и другие приморские города, где в сезон необходимы рабочие руки, но в них придется демонстрировать знание английского:

  1. Котор;
  2. Тиват.

Постоянные вакансии в такой маленькой стране, как Черногория целесообразно искать в столице – Подгорице. Это единственное место, где развита финансовая и промышленная инфраструктура, находятся представительства крупных компаний, вузы и государственные учреждения.

Какие вакансии доступны иностранцам

Трудоустройство на законодательном уровне имеет три категории:

Постоянное

Для этого подходят разрешения первого и второго вида. А среди востребованных профессий:

  • Компьютерные и информационные технологии:
  1. программист;
  2. IT-специалист;
  3. системный администратор.
  • Финансовая сфера:
  1. банковский клерк;
  2. страховщик;
  3. биржевой трейдер;
  4. управленец среднего и высшего звена.
  • Медики:
  1. врач;
  2. стоматолог;
  • Образование:
  1. Преподаватель вузов, знающий наречием национальных меньшинств (например, сербский язык);
  • Переводчики:
  1. английский;
  2. итальянский;
  3. немецкий.
  • Менеджер по персоналу.

Временное

Для этого варианта потребуется третий вид разрешения на работу.

Часто эту категорию путают с сезонным трудоустройством. Но в Черногории они имеют различия, что важно при определении сроков. При этом виде трудоустройства разрешение выдается на год с правом продления.

Среди востребованных вакансий:

  • гувернантка;
  • няня;
  • сиделка;
  • горничная в семье;
  • водитель;
  • мойщик (окна, автомобили, яхты);
  • специалист по выгулу домашних питомцев;
  • «муж на час» (мастер на все руки) – только для мужчин.

Сезонное

Этот вид работ тоже требует третьего вида разрешения, но срок определяется в зависимости от сезона и может быть от 1 до 8 месяцев.

  • Туристический, гостиничный ресторанный бизнес (май-сентябрь):
  1. горничная в отеле;
  2. официант;
  3. бариста;
  4. бармен;
  5. хостес;
  6. повар;
  7. гид;
  8. экскурсовод;
  9. пляжный аниматор;
  10. инструктор:
  11. дайвинг;
  12. фитнес;
  13. йога;
  14. массажист;
  15. менеджер по продажам;
  16. риэлтер;
  17. фотограф;
  18. певец;
  19. танцовщица;
  20. специалисты по бодиарту;
  21. оператор;
  22. мастер маникюра;
  23. парикмахер;
  24. акробаты;
  25. жонглеры;
  26. артисты фаершоу.
  • Строительство (октябрь-июнь):
  1. инженер;
  2. каменщик;
  3. электрик;
  4. асфальтоукладчик;
  5. монтажник;
  6. крановщик;
  7. столяр;
  8. разнорабочий

Поиск вакансий

Самостоятельно

Целесообразно сначала отправиться в страну туристом. В Черногории принято вывешивать объявления о вакансиях прямо перед своим заведением, поэтому найти работу в баре, кафе, магазине, салоне красоты или ночном клубе несложно. При этом можно сразу выйти на контакт с нанимателем.

Есть шанс завести знакомства с русскоязычными людьми, которые живут постоянно. Часто им самим требуются помощники в семью, или они смогут дать практический совет или даже рекомендацию.

  • Предварительный поиск через интернет:
  1. Национальное агентство занятости: www.zzzcg.me.
  2. Электронные международные базы: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx.
  3. Представительство ООН: www.me.undp.org.
  4. Профессиональная сеть Linkedin: www.linkedin.com.
  5. Местная газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me.

Через посредника

В стране не принято искать работу через посредника, но несколько кадровых агентств можно найти, однако все они российские.

Зарплаты

По сравнению со странами, входящими в ЕС зарплаты в Черногории низкие. Их можно сопоставить только с заработком в Румынии или Болгарии.

Доход Евро
Минимальный 288
Средний 500

Иностранцы, как правило, могут рассчитывать на среднюю зарплату 300–500. В случае вакансий Финансиста или менеджера высшего звена – около 1000.

При этом расходы на жизнь составляют 30–50% от заработка.

Легализация работы в Черногории

Для легального оформления понадобится:

  • один из видов разрешения на работу;
  • трудовой контракт;
  • оформление вида на жительство;
  • нострификация документа об образовании и вкладыша к нему.

Заключение контракта и получение ВНЖ происходит в Черногории.

Как получить разрешение на работу

Разрешением занимается наниматель, для чего подает в инспекцию по трудоустройству следующий пакет документов.

  1. справка о том, что у него нет задолженности по налогам;
  2. прошение;
  3. декларацию о вакансиях на своем предприятии;
  4. нострифицированный диплом, аттестат (для тех у кого нет специального образования) соискателя и вкладыш к нему (не требуется только для должности директора);
  5. копия паспорта потенциального сотрудника;
  6. квитанцию, подтверждающую уплату государственной пошлины.
  7. справка о том, что будущий сотрудник уплатил налог на предыдущем месте работы (если таковое было).

Работодателю это, как правил, обходится в 200 евро.

После этого можно получать визу и отправляться в страну для прохождения других процедур и работы.

Оформление рабочей визы

В Черногории не существует понятия рабочей визы. Если планируется пребывать в стране не более 30 дней, то въехать можно по действующему загранпаспорту.

В случае с трудоустройством визу нужно будет оформить, для чего необходимо обратиться в Консульский отдел посольства: ambasadamontenegro.ru/index.php

Контактная информация консульского отдела:

  • Москва-119049, ул. Мытная, 3, комната 23–25;
  • Телефоны: 7 (499) 230 18 65, 7 (499) 230 18 76 (консультации с 09:00 до 10:30 с пн. по пт.);
  • Факс: 7 (499) 230 18 86;
  • E-mail: russianfederation@mfa.gov.me.

Прием документов и выдача виз: с 10:30 — 12:00 (пн., ср., пт.).

Опасности нелегального трудоустройства

Вопросы пребывания и трудоустройства иностранцев регламентируют два закона:

  1. О труде: www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_zaposljavanju_stranaca.html;
  2. Об иностранцах: Выписки на русском: ambasadamontenegro.ru/files/822545e9.pdf; Полный текст на английском: ambasadamontenegro.ru/files/e1753866.pdf.

В них можно почерпнуть сведения об:

  • порядке приема иностранцев и их увольнения;
  • условия оплаты;
  • времени рабочей недели.

В случае нелегального трудоустройства предусмотрены штрафы:

Нарушение Штраф (евро)
наниматель сотрудник
Нет трудового контракта 500–20000
Нет разрешения 500–20000
Нет ВНЖ 500–20000
Отсутствие разрешения на рабочем месте 200 (руководитель); 400 (компания) 200

Бизнес как альтернатива трудоустройству

Для регистрации своей компании понадобится уставный капитал в 1 евро. Поэтому это прекрасный вариант для начала бизнеса.

Есть некоторый трудности, поскольку наличие юридического лица не означает автоматического права на оформление вида на жительство. Сначала необходимо оформить разрешение на работу в иммиграционной службе, заняв предварительно должность директора.

Пути обретения гражданства Черногории: по рождению, по принадлежности к нации а также о принятию черногорского подданства.

Важными условиями для оформления вида на жительство в Черногории являются наличие законных оснований для переезда и предоставление всех необходимых документов, подтверждающих право на оформление ВНЖ.

Россияне для получения визы в Черногорию должны обратиться в Посольство Черногории, которое находится в Москве по адресу: ул. Мытная, д.3, офис 23-25.

Остальные вакансии могут занять только граждане Черногории, поэтому устроить родственников без наличия в кадровом составе нескольких местных жителей не получится.

Как найти работу в Черногории и успешно трудоустроиться

Черногория — маленькая солнечная страна, расположенная на Балканском полуострове. В иностранных источниках её обычно называют Montenegro (от mont — «гора» + negro — «чёрный»), то есть «Чёрная гора». Население Черногории составляет менее 650 тысяч человек — это меньше, чем количество туристов, отдыхающих на территории государства за один сезон. Нельзя сказать, что Черногория отличается развитой экономикой или высоким качеством жизни населения. Тем не менее немало иностранцев, многие из которых приезжают в эту страну из куда более развитых государств, хотят получить работу в Черногории.

Общая информация

Черногория не является страной-членом Европейского Союза, однако претендует на вступление в него. Специалисты предполагают, что в течение следующих несколько лет у этого небольшого государства есть все шансы получить желаемое членство. С 2017 года страна стала членом НАТО. Столь активная внешняя политика направлена на максимальное сближение с Западной Европой, что послужит толчком для экономики Черногории.

Главным источником дохода государства является туристическая отрасль — здесь задействовано большинство трудоспособных граждан Черногории. В целом же безработица в стране составляет более 19% — это значит, что каждый пятый житель государства нуждается в рабочем месте. Наибольшая проблема состоит в том, что работа в основном сезонная, поэтому в зимнее время ещё больше людей испытывает материальные трудности.

Черногория находится на берегу Адриатического моря, что привлекает сюда многочисленных туристов

Средняя заработная плата в Черногории в 2017 году составляет около 720 евро. При учёте налогообложения эта сумма снизится где-то до 500 евро в месяц. Однако это лишь средние данные, в статистике учитывались высококвалифицированные специалисты, предприниматели и другие жители, чей доход заметно выше среднего. Обычные люди в Черногории вынуждены трудиться за 300–400 евро в месяц — именно на такие зарплаты могут рассчитывать и иностранцы, не имеющие узкой востребованной квалификации. Минимальная заработная плата составляет чуть больше 280 евро в месяц. Этих денег порой не хватает даже на оплату коммунальных услуг и покупку продуктов питания, поэтому говорить о высоком качестве жизни населения не приходится. Особенно в случаях, когда речь идёт о жителях регионов, не задействованных в сфере туризма.

Самые высокие зарплаты в столице Черногории Подгорице и популярных среди туристов городах Баре и Херцег-Нови.

Иммигранты из России, Украины и республик СНГ рассматривают Черногорию в качестве места для работы в первую очередь из-за того, что страна всё ещё не является членом ЕС, поэтому местное законодательство не обязывает работодателей принимать на работу в первую очередь граждан стран Евросоюза, как это происходит в других европейских государствах. Это значит, что конкуренцию при трудоустройстве в Черногории россиянам намного проще выдержать.

Обычно рабочий день составляет 7–8 часов, при этом работают черногорцы пять дней в неделю. Однако это не всегда применимо к работникам в области туризма и отдыха, которые заняты до 12 часов в сутки. Чтобы не стать заложником собственной работы, рекомендуется чётко прописывать длительность рабочего дня и оплату сверхурочного труда в контрактах при трудоустройстве.

Черногорцы — одни из ярких представителей балканских народов

Представьте себе православного чеченца — вот это и есть черногорец. Гостеприимный, радушный, ценящий дружбу. Но женщина не должна перечить при посторонних, дома разбирайтесь.

Как найти работу иностранцам

Что касается иностранцев, многие иммигранты даже в столь непростой ситуации с безработицей находят пути трудоустроиться в Черногории. Как правило, работа сезонная или временная и связана с туристическим бизнесом. Можно, конечно, устраиваться и на другие места. К примеру, неквалифицированные соискатели получают работу на стройках, в области перевозок и так далее. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать даже на должность по специальности, однако для этого будет необходимо уладить ряд юридических вопросов.

Найти работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно и при помощи специальных организаций. Органом, занимающимся вопросами трудоустройства, является Государственное агентство занятости. Подать заявку можно на официальном сайте учреждения. Также существует немало частных предприятий, предлагающих свою помощь при поиске вакансий и оформлении необходимых для трудоустройства документов. Как правило, работают подобные агентства более оперативно и качественно, прислушиваясь ко мнению клиента при поиске оптимальных вакансий. Минусом является то, что за услуги подобных организаций порой приходится отдавать немалые суммы, которые на фоне относительно невысоких зарплат в Черногории вообще кажутся колоссальными.

Иммиграция в Черногорию становится всё более популярной среди жителей России и других стран СНГ

Самостоятельный поиск работы предполагает личное знакомство иностранца с объявлениями о наборе сотрудников. Минусом можно назвать то, что во время самостоятельного поиска вакансии вам придётся неоднократно связываться с работодателями, обсуждая разноплановые вопросы возможного трудоустройства, прежде чем ваши поиски увенчаются успехом. Нельзя точно сказать, сколько сил и времени это займёт. Однако именно самостоятельный поиск предпочитают многие выходцы из России и стран СНГ, так как объявления о доступной работе можно без труда найти на многих ресурсах совершенно бесплатно. Особой популярностью пользуются следующие сайты:

  • openmonte.com;
  • prekoveze.me;
  • careerjet.com;
  • monster.com.

Также можно поискать вакансии в профессиональной социальной сети linkedin.com.

Плюсом станет знакомство с работодателем или человеком, который работает на местном предприятии и может предложить кандидатуру иностранца своему начальнику. Черногория — маленькая страна, где многие вопросы можно решить через друзей и знакомых.

В Черногории много русских. Большинство из них оказались там по инвестиционным программам, получив разрешение на проживание за покупку недвижимости. Это тоже может стать ресурсом при поиске работы. На русскоязычном форуме периодически размещаются вакансии, а специалисты предлагают свои услуги.

Видео: как найти работу в Черногории, наш опыт 2017

Обзор вакансий для иностранцев

Для иностранцев в Черногории существует несколько видов занятости:

  • сезонная работа — трудоустройство на период от одного до восьми месяцев. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, необходимо иметь разрешение на трудовую деятельность в Черногории, где чётко указываются временные рамки контракта. Если иностранец хочет перейти к другому работодателю, ему необходимо будет аннулировать ВНЖ, полученный для первого трудоустройства, после чего с самого начала приступить к оформлению документов на новой работе;
  • временная работа — понятие, которое многие путают с сезонным трудоустройством. Она в основном предполагает малооплачиваемые виды деятельности: уход за людьми, хостес, сфера обслуживания и другие. Эти вакансии востребованы практически всегда, поэтому именно временную работу предпочитают многие иностранцы в качестве разового заработка;
  • постоянная работа. Обычно в этом случае предполагается неопределённое время на выбранной должности. Работодателю необходимо оформить разрешение и другие сопутствующие документы для трудоустройства иностранца. Обычно на постоянной основе принимают высококвалифицированных специалистов, в услугах которых фирма действительно нуждается.

Промышленность и сельское хозяйство не особо развито, но за счёт туризма и поддержки ЕС проблем у Черногории почти нет.

Хоть страна ещё и не стала членом ЕС, в качестве национальной валюты здесь используется евро

Как уже было сказано, основная часть рабочих мест в Черногории так или иначе связана с туризмом. Так, многие иностранцы получают должность официантов, барменов, уборщиков, гидов, переводчиков, аниматоров. Однако это далеко не полный перечень востребованных профессий. Чаще всего в Черногории требуются следующие работники:

  • строители;
  • продавцы;
  • учителя-предметники и учителя начальных классов;
  • преподаватели иностранных языков;
  • агенты по продаже недвижимости;
  • гувернантки и няни;
  • переводчики (как в области туризма, так и при коммерческих организациях);
  • финансисты, аналитики;
  • парикмахеры;
  • мастера маникюра и педикюра.

Отдельно стоит выделить работу нянь и сиделок. Обычно на эту роль выбирают женщину в возрасте от 25 до 50 лет, имеющую педагогическое или медицинское образование (зависит от того, за кем предстоит ухаживать) и владеющую государственным (черногорским) или сербским языком.

Черногория стремится в состав Европейского Союза, поэтому молодое поколение усиленно осваивает иностранные языки. Безусловно, предпочтение отдаётся немецкому, английскому, французскому, однако некоторые черногорцы хотят изучать и русский. Надо сказать, устроиться учителем иностранного, не являясь его носителем, достаточно проблематично.

Иностранцы могут работать преподавателями при наличии соответствующего образования

При трудоустройстве играют роль многие факторы. Первый — знание языков. Обычно все профессии, так или иначе связанные с общением, требуют от иностранцев знания государственного языка. Если вы хотите изучить черногорский, быстрее всего это можно будет сделать непосредственно на территории Черногории. Здесь, в окружении носителей, вы сможете воспользоваться услугами частных преподавателей, которые за обучение берут относительно немного, особенно в сравнении с европейскими странами. Занятия обойдутся вам примерно в 25–30 евро в месяц при условии проведения двух уроков в неделю. Россияне, которым доводилось приобщаться к черногорскому языку, отмечают, что само изучение даётся легко, так как лексика и грамматика государственного языка Черногории намного проще, чем, к примеру, в английском.

Так как треть всего населения страны — сербы, владение сербским станет для вас только плюсом. Очень ценятся специалисты со знанием английского языка.

Видео: как зарабатывают иностранцы в Черногории

Процедура официального трудоустройства

Существует строгий алгоритм действий, которого следует придерживаться при трудоустройстве в Черногории. В первую очередь, если вы ставите перед собой цель найти нормальную работу, необходимо будет пройти нострификацию диплома об образовании. Процедура проводится в Министерстве просвещения в Подгорице. Для нострификации необходимо перевести документы об образовании (диплом и/или аттестат, а также вкладыш с расчасовкой предметов и оценками) у судебного переводчика. Услуги по переводу предоставляют агентства как на территории Черногории, так и в РФ. Перед тем как обращаться в выбранное учреждение, уточните, обладает ли специалист достаточной компетентностью. После того как перевод выполнен, вам необходимо подать в министерство пакет документов, включающий в себя:

  • заявление;
  • три заверенные копии документа об образовании;
  • три копии вкладыша с итоговыми оценками, где также указано количество академических часов для каждого предмета;
  • квитанция об оплате услуг учреждения (около 100 евро без учёта услуг переводчика).

Как правило, сама процедура нострификации занимает около одного месяца. Подать документы может любой человек без наличия специальных разрешений или доверенностей. Забрать готовые бумаги имеет право лишь лично владелец или человек, предъявивший доверенность.

Если в Черногории планируется работа по специальности, диплом об образовании нужно будет подтвердить

Разрешение на работу

Есть несколько видов разрешений на работу:

  • для сезонных работников. В этом случае документ действует в течение того времени, которое прописано в контракте с определённым работодателем (обычно до шести месяцев). В этом случае менять место работы вы не сможете без переоформления разрешения;
  • разрешение на трудоустройство, действующее один год. Обычно этот документ выдаётся постоянным сотрудникам местных компаний, которые планируют оставаться на территории страны в течение долгого времени. После истечения срока действия его можно продлевать;
  • персональное. Выдаётся в том случае, если иностранец является постоянным жителем Черногории. Даёт право своему владельцу беспрепятственно трудоустраиваться наравне с гражданами страны.

Если вы согласовали с работодателем все нюансы устройства на работу, можно приступать непосредственно к оформлению юридической стороны вопроса. В первую очередь подписывается договор на работу в Черногории. Выдачей разрешений занимается специальная комиссия — Zavod za zaposljavanje. Как правило, все хлопоты при оформлении данного документа берут на себя работодатели. На помощь также могут прийти специализированные агентства — этот вариант обычно актуален для тех, кто рассматривает разрешение на работу исключительно в качестве пути к получению ВНЖ.

Обратите внимание, что совсем недавно вступили в силу поправки в законодательстве Черногории, согласно которым при открытии иностранцем своего бизнеса не требует разрешения на работу лишь должность директора. Во всех остальных случаях на рабочие места могут претендовать граждане страны — это значит, что желающим получить ВНЖ для всех родственников путём их не совсем честного трудоустройства в собственной фирме придётся основательно изменить планы.

Итак, для получения разрешения на работу для иностранных сотрудников фирма должна представить в компетентный орган пакет следующих документов:

  • прошение от имени работодателя;
  • свидетельства уплаты налогов;
  • заявление об открытых вакансиях;
  • нострифицированные дипломы об образовании для всех иностранных сотрудников (если предполагает должность);
  • квитанцию об оплате государственной пошлины;
  • заверенные копии паспортов работников.

Иностранцу выдаётся платиковая карта, подтверждающая право на проживание и работу в Черногории

На сегодняшний день правительство Черногории старается сократить поток иностранной рабочей силы для того, чтобы дать возможность гражданам страны больше шансов найти нормальную работу, поэтому документы иммигранта и само предприятие будут тщательно проверены. Если власти не найдут причин для отказа, в течение нескольких недель вы получите разрешение на работу в стране. Стоимость документа в общей сложности будет составлять около 200 евро. В специальных агентствах эта сумма может быть в несколько раз выше. Разрешение на работу даёт право новоиспечённому сотруднику претендовать на ВНЖ (вид на жительство), действительный в течение одного года.

Получение ВНЖ

Для легального проживания на территории Черногории во время работы вам необходимо будет оформить вид на жительство. Сделать это можно только после получения разрешения на работу, которое будет служить основанием для его предоставления. Также вам потребуются:

  • документы, свидетельствующие о наличии у вас места для долговременного проживания. Ими могут выступать как свидетельства об аренде жилья или его покупке, так и письменное согласие владельца недвижимости на территории Черногории на ваше проживание в его доме;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • загранпаспорт;
  • нотариально заверенные переведённые копии паспорта;
  • квитанция об оплате государственной пошлины;
  • документы, свидетельствующие о наличии у вас на счету денежной суммы на первое время проживания в стране;
  • справка о прохождении медицинской комиссии на предмет отсутствия у вас социально опасных болезней (СПИД, туберкулёз).

Справку об отсутствии судимости можно получить в МВД

Вид на жительство действует в течение одного года с момента выдчи. После его получения вам предстоит заняться оформлением медицинской страховки, открытием трудовой книжки и регистрацией в налоговой инспекции.

Квоты для иностранцев

Если вы думаете, что попасть на работу в Черногорию может любой желающий, нашедший подходящее место, то глубоко ошибаетесь. Ежегодно правительство страны устанавливает квоту на привлечение иностранных сотрудников. Это значит, что при всем желании работодателей они не смогут принять к себе в штат больше установленного количества иммигрантов. Правительство придаёт огласке объем квот до 31 октября ежегодно. Размер квот зависит от многих факторов: занятости населения в разных областях, востребованности представителей отдельных профессий.

Однако некоторым категориям мигрантов не нужно добиваться квоты. К ним относятся:

  • владельцы персонального разрешения на работу (то есть постоянные жители страны);
  • члены семей подданных Черногории, беженцев или владельцев ПМЖ;
  • профессиональные спортсмены и сотрудники, прибывшие на работу в рамках международных программ и соглашений;
  • представители иностранных фирм;
  • преподаватели черногорских вузов, осуществляющие свою деятельность на языке этнических меньшинств.

Что грозит нелегалам

В силу сложившейся ситуации власти Черногории всё больше внимания уделяют иностранцам, работающим на территории государства нелегально. Особое отношение у правительства к компаниям, которые принимают на работу нелегальных сотрудников, не имеющих разрешения на труд или ВНЖ. В этом случае фирма может быть оштрафована на сумму от 500 до 20 тысяч евро. Если же иностранец имеет ВНЖ и разрешение на работу, полученное на основании трудоустройства в другом месте, работник должен будет заплатить 200 евро. Также санкции накладываются на предприятие, их сумма обычно составляет порядка 400 евро.

Власти всячески препятствуют принятию на работу нелегальных мигрантов

Надо сказать, что нелегальный труд опасен не только с точки зрения возможности возникновения проблем с законодательством. Дело в том, что при официальном трудоустройстве в контракте должны прописываться все нюансы предстоящей работы: выходные, отпускные, премиальные, заработная плата, продолжительность рабочего дня и недели. Если эти моменты нигде не зафиксированы, велика вероятность, что работодатель в одностороннем порядке будет диктовать вам недопустимые условия труда. К примеру, нередко нелегальным работникам приходится трудиться больше положенного, при этом сверхурочная работа совершенно не оплачивается. Кроме того, если у вас нет документов, подтверждающих ваше трудоустройство, чётких гарантий, что вам заплатят, нет.

Видео: о работе в Черногории — давайте разберёмся

Бизнес в Черногории

Так как ситуация с привычным трудоустройством в Черногории оставляет желать лучшего, многие иностранцы рискуют и открывают своё дело на территории страны. Нельзя сказать, что бизнес будет вам приносить небывалую прибыль, однако вырученных средств даже от небольшого предприятия обычно хватает иммигрантам и их семьям для безбедной жизни в Черногории. Чаще всего наши соотечественники предпочитают открывать бизнес по нескольким направлениям:

  • аренда автомобилей;
  • магазины;
  • салоны красоты;
  • кафе и рестораны;
  • строительно-ремонтные работы.

Так как страна приветствует инвестиции в туристическую отрасль, многие иностранцы пробуют открыть свои турагентства или идут по менее дорогостоящему пути и занимаются продажей сувениров, организацией походов, экскурсий и так далее. Если вы планируете связать свою деятельность именно с туризмом, то можете получить право на это путём участия в аукционе Morskom dobro. Для осуществления деятельности в других направлениях потребуются дополнительные документы. К примеру, желающим работать в сфере общественного питания или продажи продуктов, нужно будет оформить санитарную книжку.

Сам процесс легализации бизнеса в Черногории довольно прост. Вам необходимо иметь чёткий план развития своего предприятия, который нужно представить властям. Для юридического утверждения фирмы вам предстоит положить на счёт уставной капитал, который может составлять всего 1 евро.

Видео: интервью с владелицей салона красоты в Черногории

Стажировка

Нельзя сказать, что стажировка в Черногории очень распространена. Тем не менее некоторые студенты всё же отправляются на практику в эту небольшую страну. Чаще всего такой выбор делают молодые специалисты в области гостинично-ресторанного бизнеса и туризма, однако есть и исключения. К примеру, вот уже несколько лет Клинический центр Черногории принимает иностранных практикантов, треть из которых — россияне. Для того чтобы попасть на стажировку в Черногорию, необходимо владеть английским языком и желательно понимать хотя бы разговорный черногорский, иначе вам будет очень трудно воспринимать информацию.

Стажировка обычно включает в себя теоретическую часть, во время которой студентам предлагают ознакомиться с правилами работы, основами осуществления профессиональной деятельности, и практическую, когда стажёры имеют возможность проверить свои знания в деле. Обычно период стажировки припадает на летние месяцы.

Так как едва ли простые российские студенты могут найти вуз, который заключил соглашение с учебными заведениями или фирмами Черногории, искать возможность прохождения практики рекомендуется на специальных сайтах:

  • www.internweb.com/ — ресурс создан для того, чтобы студенты со всего мира могли поучаствовать в программах стажировки за рубежом. В число стран входит и Черногория. На сайте можно поискать не только место для прохождения платной практики, но и поучаствовать в стажировочных программах, частично или полностью покрывающих расходы. Сайт предлагает возможность поиска работы, а также помощь при оформлении резюме и мотивационных писем;
  • www.internshipprograms.com/ — сайт рассчитан на поиск стажировочных программ для иностранных студентов. Здесь вы можете найти много интересной информации о прохождении практики за границей и дальнейшем трудоустройстве, специалисты сайта предлагают бесплатно оценить ваше резюме;
  • www.mladiinfo.eu. Ресурс анонсирует широкий спектр программ стажировки и обмена студентами, также здесь можно найти информацию о стипендиях и грантах за границей.

Студенты ммогут проходить практику в Черногории

Стажировка может стать путём для получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики вам так или иначе придётся взаимодействовать с фирмами и предприятиями страны. При продуктивном сотрудничестве и хороших учебных показателях есть все шансы на то, что работодатели вас заметят и пригласят в дальнейшем пополнить штат их сотрудников.

Чтобы сделать такой вывод Кате Блауман необязательно стажироваться в клинике. Можно в автомойке, кафе и т. п. Там тоже все любезны и приятны и обо всём можно спросить. Спросить можно у любого даже на улице. Обычно отвечают, причём любезно, а прощаются словом «приятно». Бьюсь об заклад, что Катя уедет отсюда с ровным загаром, «приятным и любезным» отчётом о стажировке, а мы через какое-то время попадём к ней в качестве пациентов какой-нибудь (непременно платной!) клиники.

В клинике всё же стажироваться не в пример приятней: как правило, работают кондиционеры, чистенько и тихо. Не то, что на мойке или в кафе. Плохо то, что основные клиники расположены далеко от моря! Долго добираться до места основного времяпрепровождения студента на практике: пляжа.

cuprum, здрасьте, как это далеко? В Мельине клиника прямо на берегу моря, в Рисане тоже, в Которе тоже. Не наговаривайте, юноша!

Видео: 10 плюсов жизни в Черногории

Как видим, при детальном ознакомлении Черногория не представляется настолько перспективным местом для работы, каковым может показаться на первый взгляд. Трудности при поиске вакансий совершенно не компенсируются заработными платами, а само лишь оформление необходимых для трудоустройства документов может вам обойтись не в одну месячную зарплату в Черногории. Перед тем как приступать к оформлению документов, ещё раз подумайте, не станут ли другие страны Европы для вас более приемлемым вариантом для поиска работы. Возможно, Черногория может подарить незабываемые впечатления в плане отдыха на солнечных пляжах и экскурсий по местным достопримечательностям. Однако сильные стороны в области культурного наследия ещё не являются гарантией хорошей жизни на территории государства.

  • Анастасия Кравченко

Меня зовут Анастасия. Увлечений много, всего так сразу и не скажешь. Темой иммиграции интересуюсь давно, надеюсь, мои знания помогут другим людям осуществить задуманное. Написание статей считаю скорее своим хобби, нежели видом заработка.

Поиск работы в Черногории

Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83%. Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования. Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.

Востребованные профессии в 2019 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей. Это:

  • бухгалтеры, экономисты;
  • учителя английского языка;
  • менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Как найти работу без посредников

Самый простой способ начать поиск работы – отправиться в туристическую поездку в Черногорию. Объявления о поиске работников там вывешиваются на дверях ресторанов, магазинов, баров, ночных клубов. Если сфера услуг не привлекает, можно завести полезные знакомства с русскоязычными жителями Черногории, которые позже помогут в трудоустройстве. Кроме того, всегда можно поискать существующие вакансии в интернете.

Популярные сайты по поиску работы:

  • www.careerjet.com
  • www.learn4good.com
  • www.monster.com

Вам также могут понравиться 1

Оформление визы в Черногорию

250 Специализированные ресурсы:

  • www.zzzcg.me – федеральное агентство занятости;
  • www.me.undp.org – представительство ООН;
  • www.linkedin.com – профессиональная сеть для соискателей;
  • www.tenderoglasi.me – черногорская газета с объявлениями.

На просторах интернета есть довольно много русскоязычных блогов, форумов и страниц в соцсетях, где уже устроившиеся в Черногории граждане СНГ помогают бывшим соотечественникам найти работу. Также можно обратиться к официальным сайтам всемирных компаний. Функционируют в Черногории и специализированные агентства по трудоустройству, но обращаются туда лишь те, кто свободно общается на местном языке.

Актуальные вакансии в 2019 году

Средняя зарплата в евро
Врач 600
Повар 420
Водитель 430
Продавец 340
Гид 400, до 1000-2000 в сезон
Сварщик 700
Электрик 440
Прораб 700
Таксист 400
Стоматолог 600
Строитель 430
Няня 3-5 евро в час
IT-технологии и связь 700

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно. Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Вам также могут понравиться 1

Получение и оформление гражданства Черногории

1 317

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.

Если целью является работа по специальности или поиск действительно достойного места, требуется пройти нострификацию диплома. Для этого нужно:

  1. Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык. Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.
  2. Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).
  3. Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.

После того как иностранец обсудил все нюансы грядущего трудоустройства с работодателем, и результат всех устроил, начинается юридическое оформление. Для начала необходимо подписать договор между сторонами, после чего оформляется разрешение.

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Вид разрешения Срок действия Кому выдается Особенности
Ограниченное Разрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев). Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ). Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.
С возможностью продления Действует 1 год. Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго. Продлевается после окончания срока действия.
Персональный документ Неограниченное время. Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории. Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.

Важно! Первые два типа разрешений не позволяют сотрудникам менять нанимателя. Если иностранец уволился с постоянной работы, всю процедуру получения разрешения нужно пройти заново.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

Чтобы работник получил разрешение, сотрудник компании или сам иностранец должны представить на рассмотрение следующие документы:

  • подтверждение открытых в компании вакансий;
  • прошение от нанимателя;
  • доказательство уплаты налогов;
  • нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Оформление рабочей визы

Выдача разрешения является первым этапом для получения рабочей визы, следующий – оформление ВНЖ. Этим занимается уже сам работник.

Ему требуется предоставить в MUP (иммиграционную службу в Черногории) пакет документов, в числе которых:

  • разрешение;
  • справка об отсутствии судимости;
  • договор об аренде жилья на время работы;
  • медстраховка;
  • прочие документы.

После рассмотрения документов работнику выдают пластиковую карту, дающую право проживать и работать на территории Черногории. Затем наниматель оформляет для иммигранта трудовую книжку, регистрирует его в налоговой инспекции и выдает zdravstvenu knjizicu. Для продления рабочей визы следует подтвердить намерение и далее работать в Черногории.

Критерии отбора кандидатов на работу

В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко. Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев. Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.

Местные компании, выбирая сотрудника, в первую очередь обратят внимание на иностранца со следующими навыками:

  • хорошо поставленный русский язык;
  • владение английским хотя бы на начальном уровне;
  • умение говорить на сербском/черногорском языках;
  • диплом специалиста с высшим образованием;
  • опыт работы по специальности;
  • желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

Существуют и такие специальности, для трудоустройства на которые разрешение не нужно. Это:

  • журналисты;
  • артисты театра и кино;
  • художники;
  • дипломаты.

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро. Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Важно! Иммигрант становится директором, а остальные вакансии должны занять жители Черногории. Поэтому трудоустроить своих родственников или друзей, не имея в штате нескольких местных жителей, иностранец не сможет.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.

  1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
  2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Некоторые из них – сайты по поиску стажировочных программ по всему миру:

  • www.internweb.com;
  • www.internshipprograms.com;
  • www.mladiinfo.eu.

Главная задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства. Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства. Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро. А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Важно! Нелегальная работа опасна для иммигранта не только выплатой штрафов. Так, при законном трудоустройстве в договоре прописываются все нюансы будущей работы – оклад, выходные, премии, рабочие часы. Если такого договора нет, существует риск того, что наниматель начнет диктовать свои условия. Иммигранту придется работать дольше положенного, сверхурочный труд не оплачивается, выходные урезаются. А гарантий, что в конце месяца работник получит зарплату, нет никаких.

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.

Работа и доступные вакансии в Черногории

Работа в Черногории есть всегда, поскольку летом страна нуждается в работниках сферы услуг, в осенний и зимний сезоны здесь активно развивается строительство, поэтому сюда приглашают людей различных строительных специальностей. А также существуют профессии, в которых государство нуждается круглогодично.

Боко-Которский залив в Черногории

Поэтому найти себе работу может любой россиянин или украинец, если он этого действительно желает. Ещё в этой балканской стране можно смело открывать собственный бизнес, если позволяют финансовые инвестиции.

Работа в Черногории: виды занятости, профессии, популярные в стране

Черногория – одна из немногих стран, где можно получить работу по своей специальности, однако, нужно будет доказать, что человек действительно разбирается в определённой сфере деятельности.

Работа в Черногории найдётся каждому человеку, особенно, если у него имеется высшее образование. Однако, иностранцы должны учесть, что на работу по специальности берут только тех специалистов, которые знают черногорский язык (в крайнем случае, английский).

Как найти работу

Ехать в Черногорию без чёткого представления о работе – ошибка. Работа должна быть найдена заранее. Поэтому дома следует подготовиться к этому важному мероприятию, а для этого необходимо покопаться на следующих сайтах:

  • На различных форумах о Черногории в интернете. На таких сайтах можно размещать своё объявление, а также просматривать списки вакансий;
  • На сайтах кадровых агентств;
  • В газетах объявлений;
  • Воспользоваться помощью родственников или знакомых, которые проживают в Черногории продолжительное время. Они уж точно помогут с этой важной задачей или дадут полезные советы насчёт того, куда лучше пойти трудиться.

Сайты для поиска места трудоустройства

Первый ресурс, который нужно посетить иностранным наемным работникам в поисках места трудоустройства – это сайт государственной службы занятости Черногории http://www.zzzcg.me/.

Большое количество вакансий в различных сферах представлено также на портале https://promo-choice.com/ .

Вакансии можно искать и на просторах социальных сетей: https://www.facebook.com/promochoiceservice/, https://vk.com/promochoiceservice и https://www.instagram.com/promo.choice/?hl=uk. Вакансии в социальных сетях публикуются преимущественно летом в период открытия сезона. На вышеуказанных сайтах можно найти работу в туристическом секторе.

Международные сайты:

Виды занятости

Чтобы вопрос о нахождении работы решался быстрее, нужно определиться с видом занятости, а их в Черногории бывает 3 типа:

  1. Постоянная работа.
  2. Сезонный труд.
  3. Временная работа.

Постоянная работа

Это когда работодатель нанимает человека на стабильную работу на неопределённый срок. При этом наниматель обязан получить на сотрудника разрешение на работу, официально его трудоустроить, выплачивать ему зарплату, и вносить социальные отчисления в соответствующие органы.

Уличный ресторан в городе Котор

Если работник понимает, что работодатель уклоняется и не хочет его оформлять, то человек имеет право пожаловаться на него в полицию.

Сезонный труд

Это такая работа в Черногории, где нужно трудиться от 1 до 8 месяцев. В этом случае наниматель обязан получить на сотрудника разрешение на труд, в котором чётко указывается срок работы. Как и в случае с постоянной работой, наниматель официально должен оформить работника и ежемесячно производить все необходимые отчисления. Человек не может работать дольше положенного срока, указанного в разрешении.

Если по каким-то причинам работник увольняется, то он не имеет права продолжать использовать ВМЖ, полученное на основании разрешения на работу от конкретного нанимателя. По закону он должен подать документы об увольнении и аннулировании ВМЖ. И только после этого человек имеет право вновь оформить ВМЖ у другого работодателя.

Многие путают понятия временной и сезонной работы. Однако, это совсем разные вещи.

Временная работа подразумевает осуществление трудовой деятельности по следующим направлениям, которые, кстати, являются актуальными и в 2019 году:

  • Работа в качестве няни, гувернантки;
  • Сиделка;
  • Мытьё машин, яхт;
  • Выгул собак;
  • «Муж на час»;
  • Хостес на яхтах.

Эта работа всегда необходима, поэтому найти её не составит огромного труда.

Реально ли устроиться по специальности

Черногория – одна из немногих стран, где иностранных граждан – украинцев, русских и других берут на ответственные должности по их специальности. Так, в этой стране можно без проблем работать в области науки, в сфере управления предприятием, в области информационных технологий, переводчиками. То есть, диплом, полученный в другой стране, здесь котируется.

Образец диплома бакалавра в России

Каждый желающий устроиться на работу в 2019 году должен стать на учёт в Бюро по трудоустройству. Для этого нужно предоставить диплом, в котором чётко указана квалификация по той или иной специальности. Это правило касается всех: и людей с начальным образованием, со средним, а также с высшим и даже обладателей учёных степеней. Постановка иностранца на учёт в центр занятости в дальнейшем гарантирует официальное трудоустройство гражданина другой страны.

Специалисты, востребованные в Черногории

По данным Службы занятости этой страны, большим спросом на рынке труда пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, электроники, компьютерного сервиса, энергетики, строительства и туризма. Существует ещё немало вакансий, таких как юриспруденция, бухгалтерия, но по этим специальностям берут на работу только граждан Черногории, поэтому иностранцу даже не стоит обращаться за помощью в трудоустройстве в качестве бухгалтера или юриста.

В летний сезон, когда в страну активно начинают съезжаться отдыхающие, наибольший спрос на работников сферы услуг. Поэтому, с мая по сентябрь 2019 года можно легко устроиться на следующие вакансии:

  • повар;
  • официант;
  • бармен;
  • горничная;
  • продавец;
  • водитель;
  • массажист.

Когда заканчивается летний сезон и начинается сезон строительный (период с октября по июнь), тогда требуются работники строительных специальностей:

  • разнорабочий;
  • инженер;
  • монтажник.

И независимо от сезона и времени года черногорские работодатели постоянно ищут продавцов, менеджеров по рекламе, продажам, маркетингу, а также медицинских сотрудников, секретарей.

Агентство по продаже недвижимости в Черногории

В Черногории есть немало русскоязычных компаний, развернувших свою деятельность в этой балканской державе. И именно у них всегда открыты такие вакансии: няни, преподавателя для детей, фотографа, оператора, музыкантов, также требуются специалисты по организации праздников.

Трудоустройство без знания языка

Национальный язык Черногории – сербский. Устроиться без знания сербского языка в Черногории можно только на низкоквалифицированную работу. Сербский язык очень схож с русским, поэтому граждане бывших советских республик с легкостью его осваиваются в первые 2 – 3 месяца пребывания в Черногории.

Но для трудоустройства в компании, магазины, фирмы, банки и другие структуры, подразумевающие обслуживание клиентов и контакт с ними напрямую необходимо владеть сербским языком.

Многие трудовые мигранты изначально трудоустраиваются уборщиками, посудомойщиками, раздатчиками листовок, грузчиками и разнорабочими на несколько месяцев для изучения сербского языка и потом меняют место работы с более высокой заработной платой и перспективой карьерного роста.

Популярные профессии

Для русских людей популярной вакансией на рынке Черногории является профессия риелтора. Это связано с тем, что рынок недвижимости здесь постоянно развивается, поэтому стране просто необходимы квалифицированные специалисты в этой области.

Для того, чтобы успешно трудоустроиться человеку понадобятся знания в сфере недвижимости, а также опыт работы и желательно, чтобы эта была работа в международном агентстве недвижимости в любой стране.
Ещё одно направление, которое активно развивается – туризм. Украинцев и русских людей, работающих в этой сфере предостаточно.

Пятизвездочный отель SPLENDID на побережье Адриатического моря в Черногории

Популярные вакансии этой области – профессия администратора отеля, гостиницы.

Работа с предоставлением жилья

Найти работу с предоставлением жилья в Черногории достаточно сложно. Как правило, жилье предлагается домашнему персоналу: няни, горничные, повара, садовники, домработницы и др. Некоторые отели набирают персонал с предоставлением жилья, но в таких случаях заработная плата не превышает 500 – 700 евро.

Заработная плата

Средняя заработная плата здесь составляет 500 евро. Минимальная плата за труд – 160 евро. Однако здесь продукты и одежда стоят гораздо дешевле, нежели в Москве, поэтому на такую зарплату можно неплохо жить, даже 2–3 раза в месяц жители Черногории умудряются посещать ресторан.

Таблица: средняя заработная плата в Черногории по разным профессиям

Специальность Средний месячный оклад (выражено в евро)
Водитель 430
Няня Почасовая оплата, от 3 евро в час
Повар 420
Продавец 340
Прораб 700
Сварщик 700
Специалист по IT-технологиям 700
Стоматолог 600
Строитель 450
Таксист 400
Терапевт 600
Экскурсовод 400
Электрик 440

Открытие своего бизнеса

Работа в Черногории – это не только наёмный труд. Некоторые иностранцы, приезжающие туда и не нашедшие подходящей вакансии, рискуют и открывают собственный бизнес. В 2014 году одним из доступных и популярных видов бизнеса являлся прокат автомобилей.

Дело в том, что приезжие туристы зачастую стараются арендовать для своей семьи машину, поэтому и считается, что этот бизнес является успешным.

В 2019 году наплыв туристов ожидается не меньшим, поэтому стоит рассмотреть этот вариант, как перспективный и довольно прибыльный.

Также среди наших соотечественников большой популярностью пользуются такие виды бизнеса:

  • Открытие салона красоты или массажного кабинета;
  • Открытия продуктового магазина;
  • Открытие ресторана.

Безусловно, открытие подобных организаций влечёт за собой немалые капиталовложения, а они есть не у всех. Однако, те иностранцы, которые считают, что им будет по карману такой бизнес, могут смело открывать его и получать немалую прибыль.

Официальное трудоустройство

В Черногории достаточно строго наказывается нелегальное трудоустройство, поэтому большая часть работодателей предпочитает легально трудоустраивать наемных иностранных работников.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности необходимо иностранному работнику не только для легального трудоустройства, но и для получения рабочей визы. Именно на основании трудового договора, составленного между черногорским работодателем и разрешения на работу иностранный резидент может получить рабочую визу в эту страну.

Ранее, а именно до 1 апреля 2015 года разрешение на работу выдавалось отдельным документом. Данное разрешение предполагало право осуществления трудовой деятельности на территории Черногории сроком на 1 год. Разрешение разрешалось продлевать ежегодно.

После вступления в силу нового закона, с 1.04.2015 года разрешение на пребывание и разрешение на работу выдается в одном документе, который носит название Dozvola za privremeni boravak i rad. Данный документ также выдается на 1 год и может продлеваться до 2 лет. Отличие от старого формата заключается лишь в том, что ранее разрешение на пребывание иностранным резидентам приходилось оформлять отдельно.

Как работать врачом в Черногории, смотрите на видео

Иностранный резидент может работать в Черногории и без данного документа, если он обладает privremeni boravak (аналог ВНЖ) на основании воссоединения с семьей.

Для сезонных работ оформляется также Dozvola za privremeni boravak i rad сроком на 6 месяцев. Напомним, ранее, а именно до 1 апреля 2015 года разрешение на работу на сезонные работы выдавалось на срок до 8 месяцев.

Разрешение выдается на определенный вид работы и не распространяется на другие.

Необходимые документы

Изначально для получения Dozvola za privremeni boravak i rad потребуется нострифицировать документ об образовании. Для оформления работодатель изначально подает заявление в бюро по трудоустройству. В этой организации он обязан доказать, что на свободную вакансию не нашлось претендентов среди граждан Черногории, которые зарегистрированы в государственной службе занятости.

После подтверждения и получения справки, работодатель обязан обратиться в Zavod za zaposljavanje (инспекция по трудоустройству) и подать такие документы:

  • Справки, подтверждающие уплату всех необходимых налоговых платежей.
  • Прошение работодателя о выдаче Dozvola za privremeni boravak i rad.
  • Заявление с открытыми вакансиями.
  • Нострифицированный документ об образовании с вкладышем.
  • Ксерокопия заграничного паспорта предполагаемого наемного работника.
  • Квитанция, подтверждающая уплату государственной пошлины.

Нострификация документов

После получения заключения из инспекции работодатель обязан обратиться в миграционную службы и подать такие документы:

  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Оригинал договора аренды недвижимости или документы, подтверждающие право собственности недвижимости наемного работника.
  • Ксерокопия всех страниц заграничного паспорта.
  • Медицинская справка о прохождении обследования и отсутствии опасных для жизни заболеваний, вроде ВИЧ-инфекции, болезни Лайма, туберкулеза, сифилиса и др.

После получения Dozvola za privremeni boravak i rad работодатель отправляется в налоговую инспекцию и регистрирует трудовую книжку иностранного наемного работника.

Квоты для иностранных наемных работников

Каждый год, а именно 31 октября правительство публикует квоты выдачи Dozvola za privremeni boravak i rad в различных отраслях. Кроты рассчитывается на основании проводимых исследований за прошедший год по сферам деятельности и занятым иностранным работникам.

Ежегодно количество квот меняется, но есть категория людей, которые могут получить dozvola za privremeni boravak i rad независимо от квоты. К ним относятся:

  • Члены семей граждан и резидентов Черногории.
  • Профессиональные спортсмены.
  • Специалисты в сфере спорта.
  • Беженцы.
  • Преподаватели черногорских высших учебных учреждений.
  • Представители иностранных компаний.

Пример ВНЖ в Черногории

Рабочая виза

Рабочая виза в Черногорию может быть открыта иностранному работнику только в том случае, если у него имеется предложение о работе от черногорского работодателя. Основным документом для открытия рабочей визы является разрешения на пребывание и разрешение на работу (dozvola za privremeni boravak i rad).

Оформление

Рабочая виза оформляется не в стране фактического пребывания иностранного работника, а именно в Черногории в Министерстве Внутренних Дел. То есть, если иностранец намерен работать в Черногории, то он обязан приехать в эту страну и лично подать заявление на рабочую визу в МВД.

Опыт оформления визы на видео

Для открытия рабочей визы подается разрешение на работу и пребывание, трудовой договор, ксерокопия заграничного паспорта, официальное приглашение от работодателя и квитанцию об уплате государственной пошлины.

Продление

Рабочая виза выдается на 12 месяцев. Для продления стоит обратиться в миграционный центр и подать документы, подтверждающие наличие оснований для продления визы. Чаще всего иностранные резиденты подают трудовой договор, где указано, что срок найма на работу превышает срок действия рабочей визы, поэтому необходимо продление визы для дальнейшего осуществления иностранным работником трудовой деятельности.

В качестве основания для продления визы подойдет и справка, подписанная руководителем компании или фирмы, в которой трудится наемный работник.

Виза продлевается при наличии оснований на 1 или 2 года. Через 5 лет пребывания на территории Черногории иностранный резидент имеет право подавать ходатайство на присвоение ему ПМЖ в этом государстве.

Пример документа на ПМЖ Черногории

Прохождение стажировки

Прохождение стажировки в Черногории – это отличный шанс не только лучше узнать собственную профессию, но и поближе познакомиться с местными традициями и колоритом, выучить сербский язык. Отличное прохождение стажировки в некоторых случаях заканчивается предложениями о работе, поэтому если у человека есть возможность поехать в эту страну с целью стажировки, то лучше ею не пренебрегать.

Сегодня самыми популярными направлениями для стажировок в Черногории являются:

  • Туризм. В Черногории отлично развита туристическая отрасль. Летом страна привлекает Адриатическим морем, прекрасным климатом и невероятной природой. Зимой же туристы отправляются в эту страну с целью посещения горнолыжных курортов.
  • Промышленность. Для студентов, желающих стажироваться в сфере черной металлургии желательно подбирать фирмы и компании, работающие в городе Никшич. Стажеры в области деревообработки получать ценные знания на предприятиях в городах Рожае, Боране и Плевля. Студенты, которые обучаются на факультетах химической промышленности, места для стажировок могут найти в компаниях, работающих в Которе. Для получения знаний в области пищевой промышленности стажерам лучше отправляться в Никшич, а для более детального изучения судостроения в город Биела.

Стажеры ежемесячно получают заработную плату в 400 – 500 евро.

Найти подходящее место дл прохождения стажировки можно на сайте http://www.internshipprograms.com/%C2%A0%E2%80%94.

Бизнес-иммиграция в Черногорию сегодня является доступной для каждого иностранного резидента. Согласно действующим законам, уставной капитал предприятия должен быть не менее 1 евро.

Видео о бизнес-иммиграции в Черногорию

Открыть собственный бизнес в Черногории достаточно просто. Изначально нужно определиться с родом деятельности и собрать команду учредителей. Затем нужно составить документ об учреждении фирмы и подать его на рассмотрение в Центральную палату коммерческого суда. Регистрация предприятия или фирмы занимает всего 5 дней. После регистрации владельцу нужно получить идентификационный номер и открыть счет в банке.

В среднем регистрация обойдется в 300 – 350 евро.

Открытие собственного бизнеса является основанием для выдачи вида на жительство в этой стране.

Налог на доход

Подоходный налог в Черногории обязаны выплачивать все трудоустроенные лица ( как граждане Черногории, так и граждане других государств). Налоговая ставка подоходного налога зависит от размера ежемесячной заработной платы. Если заработная плата выше 480 евро в месяц, то работник выплачивает по 15 % от своего оклада в государственный бюджет. При зарплате ниже 480 евро в месяц налоговая ставка составляет 9%.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство чревато последствиями не только для наемного работника, но и для работодателя. Если работодатель принимает на работу человека, не имеющего разрешения на работу, то он может быть оштрафован на сумму от 500 до 20 000 евро.

Нелегальный работник при обнаружении у него отсутствия разрешения на работу облагается штрафом в размере 200 евро.

Отзывы

Анатолий: Несколько лет назад мне предложили должность менеджера в одной из черногорских фирм. Сомнений относительно переезда в эту страну не было. Во-первых, Черногория не так далеко территориально находится от России, в любое время за 300 долларов можно прилететь в родную страну. Во-вторых, местное население очень добродушно относится к славянам.

Черногорцы не разделяют славян на украинцев, молдаван, белорусов или русских, и этот факт весьма радует. В стране низкий уровень преступности. Языкового барьера не почувствовал (сербский язык очень похож на русский). Жилье нашел относительно быстро на сайте https://www.realitica.com/stanovi/Crna-Gora/, но можно воспользоваться и другими сайтами, вроде https://www.facebook.com/groups/montenegro.realty/ . Много предложений об аренде недвижимости публикуется в местной газете Tender Oglasi. Я арендовал квартиру за 500 евро в месяц + коммунальные услуги. Белый картон нужно получать в течении первых суток в стране.

Я приехал не на ПМЖ в Черногорию, а на работу, поэтому оформлял рабочую визу. Из своего опыта могу сказать, что оформить визу сложновато, но возможно. Впечатления от Черногории очень неоднозначные. Страна с невероятной природой и радушными жителями, но очень поражает загрязненность улиц и моря. Еще один минус — в Черногории разрешено курить в торговых центрах и кафе, а черногорцы курят очень много, поэтому отдохнуть спокойно с ребенком, не боясь табачного дыма можно только на открытых террасах в ресторане или кафе.

Кирилл: Мне найти работу в Черногории через сайты не удалось. Когда работодатели узнавали, что я нахожусь в России, то даже отказывались принимать резюме на рассмотрение. Работа в этой стране мне была необходима, потому, что мои родственники проживают там и уже давно настаивали на моем переезде. Пришлось ехать в Черногорию и уже на месте искать работу. Место трудоустройства все такие нашел, но через кадровое агентство. Устроился барменом в один из отелей Подгорицы. Зарплата не большая – 680 евро, но этих денег вполне хватает для проживания.

Иван: Проходил стажировку в Черногории 30 дней в компании по разработке JAVA – приложений. Опыт получил колоссальный. После стажировки мне предложили место работы, но оставаться работать в Черногории не захотел из-за низких зарплат. Черногория – красивая страна и местное население русских воспринимает очень добродушно и хорошо, но уровень жизни там не радует, поэтому отдал предпочтение более развитой стране.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *